8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как получить с работадателя расчёт?

Добрый вечер! Меня зовут Татьяна , у меня такая проблема. Я и еще одна сотрудница при закрытии магазина в котором мы работали ,были уволены 23мая по собственному желанию при этом мы получили только трудовые книжки без расчета который до сих пор нам не выплатили .Работали по трудовому договору ,где сумма зп составляла 10000, а получали мы 29000. Так как магазин закрывали нам обещали выплатить расчёт который составляет 25000р. , но перед заявлением на увольнение нас попросили написать пред идущей датой заявление на отпуск за свой счёт мы это сделали. На что мы можем рассчитывать подав на бывшего руководителя заявления в прокуратуру .И как правильно всё обозначить и написать в заявлении.

Показать полностью
, Татьяна, г. Москва
Владимир Иванов
Владимир Иванов
Адвокат, г. Санкт-Петербург

Полагаю что полагается заработная плата, денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст.127 ТК РФ).Также может полагать выходное пособие, если трудовым договором или коллективным договором предусмотрено (ст. 178 ТК РФ).

Заработная плату будут выплачивать исходя из суммы указанной в трудовом договоре, ст. 135 ТК РФ. Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Может ли моя жена не работать после того как она написала на расчёт и не дорабатывать 2-ве недели?
Может ли моя жена не работать после того как она написала на расчёт и не дорабатывать 2-ве недели?
, вопрос №4112581, Игорь Скляр, г. Москва
386 ₽
Гражданское право
Сын получил паспорт, как ему поставить штамп о прописке?
Добрый день! Я в разводе, дети остались прописаны по моему месту жительства, жена с детьми уехала в другую область и там живёт. Сын получил паспорт, как ему поставить штамп о прописке? Возможности приехать ко мне нет. Я живу в России, а дети с матерью живут в Донецке-ДНР, сейчас это Россия.
, вопрос №4111935, Андрей, г. Трубчевск
Семейное право
Кто за это несёт ответственность?
Добрый день. 9 класс, было много пропусков по болезни и соответствующие документы в школу всегда направлены были. Учёба по триместрам, есть неуспеваемость по нескольким предметам, либо н/а либо 2. Ребёнок может закрыть все предметы благополучно и готов к сдаче ОГЭ, но очень мало времени даёт школа. Дали времени до 14 мая официально на беседе у директора под протокол. Этого времени конечно мало. 14 мая педсовет и могут не допустить до экзаменов и ребёнок может не получить аттестат. Что нам делать в этой ситуации? Как время дополнительное получить на сдачу предметов и пойти на экзамены? Помогите пожалуйста. Второй момент, ребёнок получил травму в школе , разрыв связок с последующим наложением гипса на ногу. Кто за это несёт ответственность?
, вопрос №4111226, Анастасия, г. Москва
Защита прав потребителей
И когда я уже ехала в аэропорт, риелтор мне сообщил, что покупатель отказывается от заключения основного договора, т.к
Добрый день. Был заключен предварительный договор (далее - ПД) купли-продажи недвижимого имущества (земельный участок и жилой дом). Я продавец. Получила от покупателя задаток. В ПД установили срок для заключения основного договора - 07.05.2024. Я живу за 1000 км. от местонахождения недвижимости и, соответственно, места заключения сделки. Мне нужно было заранее знать, выезжать ли и приобретать билеты. Поэтому за несколько дней до обозначенной в ПД даты сделки я написала риелтору, чтобы уточнил у покупателя, все ли в силе и выходим ли мы на сделку. До последнего дня покупатель не давал обратной связи. 06.05.2024 утром он подтвердил, что готов заключать основной договор, я сразу же приобрела билет на вечерний рейс самолета, чтобы приехать вовремя. Отпросилась на работе, договорилась со знакомыми, чтобы встретили меня с аэропорта, т.к. до города еще ехать 2,5 часа. И когда я уже ехала в аэропорт, риелтор мне сообщил, что покупатель отказывается от заключения основного договора, т.к. не смог собрать нужную сумму и переносить дату сделки отказывается. Чтобы мне не лететь туда зря, решили, что покупатель напишет письменный отказ от заключения договора. Так он и сделал, мне прислали копию этого уведомления. Сейчас я готовлю соглашение о расторжении ПД на основании письменного отказа покупателя. И вопрос в следующем, могу ли я взыскать с покупателя расходы на авиабилет, т.к. он невозвратный и я понесла эти расходы по вине покупателя, который сначала подтвердил сделку, а зачем отказался? Задаток я ему не возвращаю.
, вопрос №4110878, Ольга, п. Тульский
Трудовое право
Подскажите пожалуйста если после декретного отпуска в 1.5л.ребенка, уйти сразу в трудовой отпуск ( накоплено
Здравствуйте ! Подскажите пожалуйста если после декретного отпуска в 1.5л.ребенка, уйти сразу в трудовой отпуск ( накоплено почти пол года), что будет браться в расчёт отпускных- пол года пособий или последние полгода когда я работала перед декретным? Благодарю
, вопрос №4110845, Клиент, г. Москва
Дата обновления страницы 22.06.2015