К кому обратиться при отказе оформлять на работу?
отработав (без оформления) испытательный срок работодатель отказывается принимать на работу, что делать? куда обращаться?
, Елизавета, г. Москва
отработав (без оформления) испытательный срок работодатель отказывается принимать на работу, что делать? куда обращаться?
Здравствуйте!
Вы можете обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений. В соответствии со ст. 16 ТК РФ:
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Трудовой договор работодатель должен оформить в течении 3-х рабочих дней (ст. 67 ТК РФ). Помимо этого, можно обратиться с жалобами в ГИТ и прокуратуру.
С Уважением, Надежда.