Здравствуйте фирма 18 июня 2015 г вручила мне уведомление в связи ликвидацией сказали что по истечении не менее двух месяцев со дня получения настоящего уведомления вы будете уволены на основании пункта 1 части 1 статьи 81 РФ и выплаты произведут тока 18 августа 2015 г с трудовой .
как быть и что делать эти два месяца не работать?
Здравствуйте!
Почему не работать? Работать еще два месяца и получать зарплату.
Затем Вам будет положено выходное пособие, на основании ст. 178 ТК РФ:
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации(пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Если работодатель нарушает закон, Вы вправе обратиться с жалобами в ГИТ и прокуратуру.
С Уважением, Надежда.
