80 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

80 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Гражданское право
  2. Договорное право

Уволнение работника, находящегося на больничном

Была принята на время декретного отпуска основного работника, находилась с 15.05.2013г на больничном. с 20.05.2013г вышел основной работник, приказ на увольнение составлен от 17.05.2013г. Имеют ли право увольнять меня, если я нахожусь на больничном?

23 Мая 2013, 06:04, вопрос №87072
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Вадим
13
ответов
19
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Омск
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте Виктория!

Положения Трудового кодекса РФ о недопустимости увольнения работника в период его временной нетрудоспособности распространяются только на случаи расторжения трудового договора по инициативе работодателя (часть 6 статьи 81 Трудового кодекса РФ), и не применяются к случаям прекращения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия. Следовательно, действия работодателя являются правомерными.

23 Мая 2013, 06:54
q Отблагодарить
1 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

80 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут