8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Выход из декрета

по окончании декрета(до 3х лет),беру справку по уходу за ребенком еще на год(полгода).Сохраняеться ли место работы за мной по истечении 3х летнего срока?

13 июня 2015, 06:02, елена,
Галина Гудкова
Галина Гудкова
Юрист, г. Москва

Закон гарантирует только до 3 лет. Ст. 256 ТК РФ

13 июня 2015, 07:22
0
0
0
0
Консультация юриста бесплатно
Услуги юристов в Москве
Мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.
Похожие вопросы
Защита прав работников
Правомерен ли отказ в отпуске перед декретом?
Здравствуйте.Помогите разобраться. Ситуация след.: работаю в компании с марта 2017г. С 17.10.17 вышла в отпуск на 14дней. С18.11.17 выхожу в декрет. 27.10.17 написала заявление на отпуск со ссылкой на 260 ст.ТКРФ. С бухгалтерии пришёл комментарий, мол не указана дата выхода декрета.Переписала 31.10.17.на что пришёл ещё коммент мол пишите с 11.11.17 по 17.11.17.Т.е.неделю отпуска просто отбраковали.Переписывать ничего не стала.Что делать ?на работу не ходила,уже и человека нашли.Является ли это прогулом?и почему бухгалтерия решает такие вопросы?
07 ноября 2017, 17:57, вопрос №1804471, Эльвира, г. Нальчик
1 ответ
600 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Досрочный выход из декрета, можно ли его отменить при написанном заявлении?
Добрый день. Нахожусь в декретном отпуске, решила досрочно выйти, написала заявление работодателю на выход из отпуска со 2 мая 2017 года. Приказ еще о выходе не подписывала. Возможно ли мне отказаться от выхода на работу и остаться в декрете? (тк работодатель хочет уволить меня по выходу). Если уже невозможно аннулировать заявление о выходе, то тогда когда возможно написать повторное заявление о возвращении в декретный отпуск? И возможно ли мне по выходу из декрета досрочно сразу попросить ежегодный оплачиваемый отпуск? (много не отгуленного отпуска до декрета).
29 апреля 2017, 04:25, вопрос №1624511, Любовь, г. Новосибирск
6 ответов
Трудовое право
Расчет оплачиваемого отпуска после выхода декрета
Здравствуйте, в апреле вышла из декрета, отработала 2 дня и ушла на больничный, после больничного взяла неделю без содержания з/п, сейчас хочу взять оплачиваемый отпуск, так как до декрета накопились дни, но меня интересует вопрос как будет оплачиваться отпуск, если в расчетном периоде я была в отпуске по уходу за ребенком, а работала фактически 2 дня.
16 мая 2016, 19:39, вопрос №1254067, Мария, пгт. Анна
1 ответ
Защита прав работников
Как проходит аттестация пед. работника во время декрета и после выхода из него?
Здравствуйте. В мае 2015 я получила первую категорию. В мае 2017 года я планирую подавать на высшую, что по закону можно. Но я буду находится в декрете с ноября 2016 года. В декрете подавать на категорию можно - я об этом читала. Здесь ответ однозначный. Но вот об аттестации после декрета я вижу противоречия в информации, в том числе и в ваших ответах. С одной стороны, вы приводите цитату закона "п. 22. Аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой должности не проходят следующие педагогические работники: а) педагогические работники, имеющие квалификационные категории; б) проработавшие в занимаемой должности менее двух лет в организации, в которой проводится аттестация; в) беременные женщины; г) женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам; д) лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; е) отсутствовавшие на рабочем месте более четырех месяцев подряд в связи с заболеванием. Аттестация педагогических работников, предусмотренных подпунктами «г» и «д» настоящего пункта, возможна не ранее чем через два года после их выхода из указанных отпусков." Я это понимаю как ЗАПРЕТ мне в течение двух лет после выхода из декрета подавать на категорию, но с другой стороны, у вас же я читаю ответ, что подавать можно сразу же... Как понимать эти 2 года? Меня никто не может заставить, но и запретить не могут или не примут документы на аттестацию. Ну а в чем тогда смысл: в декрете подаваться можно, а сразу после выхода-нет? Спасибо за ответ.
29 февраля 2016, 19:43, вопрос №1163696, Ирина, г. Санкт-Петербург
1 ответ
Все
Отпуск при беременности до декрета, компенсация за отпуск перед декретом
Добрый день! Вопрос про неиспользованный отпуск перед декретом и компенсацию за отпуск перед декретом. Скажите,пожалуйста,имею ли я право выйти в отпуск перед выходом в декрет. Я учитель , проработала в школе с 17.09.2012 , то есть на данный момент 7 месяцев.С 5 по 15 мая я ухожу в декрет.У меня остается 56 календарных дней отпуска,которые не получится "отгулять" в связи с выходом в декрет.Могу ли я получить денежную компенсацию сразу после ухода в декрет или нет? И если нет,то обязан ли мой работодатель предоставить мне хотя бы половину положенного оплачиваемого отпуска при беременности перед выходом в декрет? Заранее спасибо!
28 марта 2013, 13:20, вопрос №57122, Карина Бушаева, г. Краснодар
1 ответ
Дата обновления страницы 13.06.2015