8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Вопрос о правах после увольнения с неофициального места работы

Добрый день!Ситуация такая:Девушка работает парикмахером,неофициально,заключила договор,произошла очень не приятная ситуация на работе и девушка уволилась,вреда салону ни какого не нанесено,она просто не может больше терпеть плохого отношения к себе,ушла,а директор заставляет отрабатывать 2 недели,забрала её личные ножницы,купленные на её личные деньги и сказала,что вернёт их когда девушка заплатит штраф за трёх клиентов,которые были обслужены другим мастером,при чём в финансовом плане нет ни каких потерь.Как быть и что делать,кто прав в этой ситуации,как добиться справедливости подскажите пожалуйста?

Показать полностью
, Александр Грачёв, г. Нижний Новгород
Алексей Юрьев
Алексей Юрьев
Юрист, г. Кирсанов

Здравствуйте Александр! Обратитесь в инспекцию по труду, но сначала предупредите об этом работодателя. Может быть он сразу же решит урегулировать вопрос миром. Удачи Вам!!!!!

0
0
0
0
Людмила Гаврилова
Людмила Гаврилова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Александр, Вы пишите, что девушка работала «неофициально», при этом заключила договор. Какой договор? Трудовой или гражданско-правовой? Предполагаю, что гражданско-правовой. Поправьте, если это не так. Что такое «штраф за трех клиентов»? Кем установлен этот штраф? Директором салона? На каком основании? Даже если бы Ваша девушка работала по трудовому договору, то при увольнении с нее НИЧЕГО НЕ ИМЕЛИ БЫ ПРАВА ВЗЫСКИВАТЬ, поскольку трудовым законодательствам никакие взыскания с работников в принципе не предусмотрены (исключения составляют работники, несущие перед работодателем материальную ответственность, но даже в этих случаях есть ряд нюансов, которые должны быть соблюдены работодателем для законного «взыскания»). Поэтому все действия директора АБСОЛЮТНО НЕ ЗАКОННЫ. Дорого ли стоят те ножницы, ради которых весь сыр-бор? Если они фамильные или инкрустированы бриллиантами, то имеет смысл, заручившись документами об их приобретении и принадлежности законной хозяйке, подать иск в суд об истребовании вещи из чужого незаконного владения (но тут придется объяснить суду — каким образом ножницы оказались в незаконном владении...). В случае, если про «конфискованные» незаконно ножницы девушка готова забыть, то пожелайте директору успехов и счастья и забудьте про нее. Она ничего взыскать с Вас не сможет.

1
0
1
0
Елена Сафонова
Елена Сафонова
Юрист, г. Барнаул

Добрый день!  подскажите какой договор заключила ваша девушка и желательно бы с ним ознакомится, что в нем прописано.

 Т.к. возможно в этом договоре идет речь об отработке 2 недель. НО если нет, то естественно директор парикмахерской не имеет права требовать отработки, и тем более удерживать личное имущество.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Налоговое право
Доброго времени суток, вопрос: сестра после смерти брата вступает в наследство в июне, имеется земельный
Доброго времени суток, вопрос: сестра после смерти брата вступает в наследство в июне, имеется земельный участок (садоводство) ,но она хочет отдать своей двоюродной сестре ,для начала вступает в наследство,что сделать далее для удобного решения вопроса передачи участка . Заранее благодарю
, вопрос №4112580, Дмитрий, г. Москва
Защита прав работников
Через 1, 5 месяца оповестили, что написали заявление и завели дело о недостаче с прошлого места работы
Здравствуйте.. Несколько лет работала в магазине.. Ушла на другую работу.. через 1,5 месяца оповестили ,что написали заявление и завели дело о недостаче с прошлого места работы.. Ревизию проводили без моего присутствия, никаких бумаг о ней в глаза не видела.. Следователь говорит, что грозит 160 статья. Что делать в такой ситуации
, вопрос №4112415, Елена, г. Москва
Защита прав работников
Работаю в графике 5/2 имею ли права не выходит на работу в праздничные выходные тат как не оплачивают, а руководитель угрожает увольнением это законно?
Работаю в графике 5/2 имею ли права не выходит на работу в праздничные выходные тат как не оплачивают, а руководитель угрожает увольнением это законно?
, вопрос №4112424, Шоира, г. Москва
Трудовое право
На новом месте работы отработал три месяца, могу ли я взять 14 дней как отец троих детей, если один ребенок уже совершеннолетний?
На новом месте работы отработал три месяца, могу ли я взять 14 дней как отец троих детей, если один ребенок уже совершеннолетний?
, вопрос №4111679, Олег, г. Москва
700 ₽
Уголовное право
Я вечером позвонил поговорил и начал отрицать контакт её жена говорила что он все знает и он обещал наказать и спросил о моей место нахождение и назначил встречу
Добрый день, я работаю врачом, 25-го апреля я уволился с прошлой работы(за 2 недели до увольнения написав заявление). У меня были близкие контакты по обоюдному согласию с одной пациенткой 40 лет, мы были знакомы где-то 7 месяцев, она с поводом или без повода сама каждый день мне писала и до этого, и после написала воскресенье 05.05.24 утром и я позвонил обратно по видеосвязи, через несколько минут перезвонил и начал допрашивать кто ты и какой связь имею с её женой, я начал говорит я врач и она у нас лечилась. После этого 06.05.2024 мне он не звонил, с бывшей работы звонили что кто-то ходил и спрашивал мой адрес и новое место работы и оставлял номер. Я вечером позвонил поговорил и начал отрицать контакт её жена говорила что он все знает и он обещал наказать и спросил о моей место нахождение и назначил встречу. Встреча должна была сегодня состоится и он мне перезвонил с утра и сказал во вторник перенесем встречу и 2 варианта предлагал : Её жена пишет заявление что это было насильственный контакт или я должен компенсировать ущерб чем-то другим. Деньги его не интересуют. Мне 25 лет, у меня семья детей нету, жена в другом городе живет(учится)
, вопрос №4111308, Надир, г. Москва
Дата обновления страницы 22.05.2013