8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как уволить правильно пожилого человека ввиду своей неграмотности и слабого здоровья

В нашем ТСЖ Ленинградской области работает бухгалтером бабушка ей 73 года ,мы как собственники жилья ей выразили свое не довольствие в плане не грамотного и даже некомпетентной работы,она не справляется с своими обязанностями не желает делать так как требуют программы 1С электронные документы ,все у нее с ошибками(КВИТАНЦИИ НА КВАРТПЛАТУ И ВЕДЕНИЕ БУХ.УЧЁТА ) и нас в скором времени некоторые инстанции обложат штрафными санкциями,человек совершал не нужные консультации и расходовала наш резерв денег заложенный в сметы с перерасходом...не говоря об ошибках которые нам стоят щитами от поставщиков,за это все председатель ее уволил,но как-то суд присудил ей востановить,востановили она требует за те дни которые она не ходила на работу компенсацию и ещё в добавок ушла на больничный и ее невидно больше 10 дней.У женщины (бабушки)было пару инсультов и она всегда ходит с повышенным давление ,память плоха но черстовски бойцовский характер и не сговорчевость с жильцами дома .Она щитает что она всегда права и неважно что сейчас работают по современному ,а не по старинки...учится нечему не хочет и не уступает свое место молодому специалисту,которая в данный момент помогает разобрать завалы документов и счетов которые нам выставляются и прочие моменты связанные с деятельностью ТСЖ. Помогите советом как правильно ее уволить и дать бабушке все же насладится достойной пенсией т.к. она по хорошему не понимает.Спасибо.

Показать полностью
, Евгения Ивановна Алексеева, г. Санкт-Петербург
Лариса Хромых
Лариса Хромых
Адвокат, г. Москва

Добрый день!

Законно уволить пенсионера вы можете и в том случае, если он перестал выполнять свои должностные обязанности, начал нарушать социальные нормы поведения на работе и т.д. Вы можете сократить его по ст.81 Трудового кодекса РФ «Расторжение трудового договора по инициативе работодателя». Именно в ней есть упоминание о недобросовестных работниках и мерах воздействия на них.

Алгоритм должен быть примерно такой:

1. Выявление нарушения трудовой дисциплины( с соблюдением установленных статьей 193 ТК РФ сроков)

2. Фиксация этого нарушения трудовой дисциплины

3.Отобрание у работника письменного объяснения по факту нарушения трудовой дисциплины

4. Издание приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности

5. Ознакомление работника с приказом

Достаточно часто при ознакомление с первым приказом работник пишет заявление об увольнении по собственному желанию.

Всегда нужно давать возможность работнику уйти по собственному желанию.

Удачи Вам!

1
0
1
0
Сергей Коливанов
Сергей Коливанов
Юрист, г. Санкт-Петербург

Вам всего-то нужно подловить её на конкретном проступке — и Вас будет оф. обоснование уволить её.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Недвижимость
После этого я вернулся в комнату и решил осмотреть все ли вещи на месте, и сразу же решил проверить тот самый шкаф, ведь как раз в нём лежит многое для меня важное (документы, одежда и тд)
Ночи доброй. Произошла следующая ситуация: прихожу с работы поздно вечером домой. Проживаю я в проходной комнате трёхкомнатной квартиры. Захожу в свою комнату и вижу рассыпанные семечки на полу рядом со своим шкафом, где хранятся вещи. Сразу же я пошёл узнавать о подобном к соседу по комнате (он единственный был на тот момент в квартире, кроме меня). Он не знает откуда они взялись, и сразу же начал рассказывать мне историю о том, что сегодня от него ушла его сожительница (видимо, поругались, незнаю). Я выслушал его историю (если честно, не особо было это интересно слушать, но т.к. у человека, как он утверждает, сегодня день рождения - я послушал). После этого я вернулся в комнату и решил осмотреть все ли вещи на месте, и сразу же решил проверить тот самый шкаф, ведь как раз в нём лежит многое для меня важное (документы, одежда и тд). Впервую очередь, посмотрел документы - они на месте, но... в той самой папке с документами лежал конверт с деньгами из которого пропали двенадцать тысяч рублей. Сосед так же не в курсе куда они пропали. Подскажите, пожалуйста, как быть и действовать в данной ситуации. Спасибо.
, вопрос №4063435, Сергей, г. Москва
Предпринимательское право
После этого хочу зарегистрировать свой товарный знак в Роспатенте, но не знаю с чего начать?
Здравствуйте . Я хочу открыть ИП на имя своей мамы и получить от неё нотариальную доверенность и начать свою предпринимательскую деятельность, возможно ли эти действия ? После этого хочу зарегистрировать свой товарный знак в Роспатенте , но не знаю с чего начать ? Куда пойти ? Какие документы оформить ? С кем проконсультироваться ? Подскажите пожалуйста
, вопрос №4062735, Мухаммад, г. Москва
Гражданское право
Здравствуйте, если бывший молодой человек попросил выкинуть вещи и я их выкинула, будет ли мне что то за это?
Здравствуйте,если бывший молодой человек попросил выкинуть вещи и я их выкинула,будет ли мне что то за это? доказательства с перепиской имеются
, вопрос №4061965, Виталий, г. Кандалакша
686 ₽
Недвижимость
Заключили агентский договор с организацией, по которому они возмещают расходы на коммунальные услуги и электроэнергию
Заключили агентский договор с организацией, по которому они возмещают расходы на коммунальные услуги и электроэнергию. Т.е. мы оплачиваем эти услуги напрямую, а они возмещают. Как правильно выставлять счета по агентскому договору и какие нужны будут закрывающие документы?
, вопрос №4060982, Игорь, г. Москва
Уголовное право
Будет ли вариант оправдать свою невиновность?
Наткнулся на такое объявление о работе: Курьер наличных Просят взять на левом адресе у человека большую сумму наличных, положить на свою карту и перевести по данным ранее реквезитам.Себе забираешь небольшой процент. Чем такое может караться со стороны закона? Выйдет ли этот курьер крайним в этой ситуации? Ведь он сам не мог знать о происхождении денег и уж тем более кому переводит. Будет ли вариант оправдать свою невиновность?
, вопрос №4058796, Егор, г. Йошкар-Ола
Дата обновления страницы 08.06.2015