Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Выход на работу
Добрый день! За 2 месяца до беременности вступила в должность "старший продавец" с испытательным сроком 3 месяца. Затем выяснилось , что я беременна. Со здоровьем были проблемы и мне пришлось лежать в больнице до родов. Когда я писала заявление на отпуск по уходу за ребенком, моя должность была прописана как " старший продавец", но сейчас, кода я выхожу из отпуска по уходу за ребенком, мне предлагают только должность простого продавца с переводом в другой магазин! Законно ли это и какие у меня есть права? Спасибо за ответ.
Согласно ст.256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Просто так понизить Вас в должности не имеют права.
Не требуется согласия работника на перемещение его у того же работодателя на
другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в
той же местности, поручение ему работы на другом механизме или
агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами
условий трудового договора.
Если Вы уходили в декретный отпуск с должности «старший продавец», то после выхода из отпуска вы должны вернуться на ту же должность.
Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 ТК РФ.
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.