Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Выплаты при сокращении

Здравствуйте . Водителей локомотивного депо переводят в аутсорсинговую компанию . Руководство предлагает перевод или увольнение . Можно ли рассчитывать на сокращение и все положенные выплаты ? Спасибо .

01 июня 2015, 19:42, Геннадий, г. Краснодар

увольнение выплаты при сокращении работника

Наина Иванова

Юрист

Здравствуйте Геннадий!

Если в локомотивном депо нет изменений штатного расписания путём уменьшения единиц, то рассчитывать на выплаты предусмотренные при сокращении Вы не можете. Для этого должен быть издан соответствующий приказ.

Приказ о сокращении должен содержать причины, послужившие сокращению численности или штата работников, информацию о количестве штатных единиц (с расшифровкой должностей), подлежащих сокращению, мероприятия по реализации приказа, ответственных лиц за исполнение соответствующих пунктов приказа. В число мероприятий по реализации приказа о проведении сокращения численности или штата работников включается формирование списков работников, подлежащих сокращению, письменное уведомление таких работников с собл

Основанием сокращения численности или штата работников могут являться: уменьшение объемов работ, совершенствование методов и приемов труда, внедрение нового оборудования, автоматизация процессов производства, внедрение комплексных технологий, проведение технических и организационных мероприятий, связанных с сокращением численности или штата работников определенных специальностей.

03 июня 2015, 05:34

Похожие вопросы

Трудовое право

Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства?

Здравствуйте. Ситуация обстоит следующим образом. Исправно работал чуть больше года в коммерческой организации (претензий ко мне не было), но в силу изменений дел в организации, работы на моём месте становилось меньше, и руководством было принято решение провести численное сокращение сотрудников. Я попал под сокращение, и мне предложили увольнение по добровольному соглашению сторон. Но мне хотелось бы добиться увольнения в связи с сокращением. Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства? К примеру, обозначив меня как лицо, не исполняющее свои трудовые обязанности в должной мере (формальным предлогом для этого может послужить только недостаточная рабочая нагрузка, которая не от меня зависит), и просто уволить на таком основании без каких либо дополнительных выплат поверх отпускных и зарплаты. Заранее благодарю за ответ.

29 ноября, 09:54, вопрос №4775538, Антон, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Трудовое право

И выплат от работодателя я больше не увижу, только с биржи труда?

Здравствуйте, в ноябре мне пришло уведомление о моем сокращении. Я решила уйти раньше. Мне пришло соглашение о расторжении трудового договора, можно ли такое подписывать? Отрабатывать 2 месяца нет желания. Как я понимаю соглашение это не сокращение? И выплат от работодателя я больше не увижу, только с биржи труда? И правильно ли составлено соглашение, выплатят ли они мне компенсацию в 45000 р до 10.12.2025 г как указано, в третьем файле мой трудовой договор. Просто я боюсь ситуации которая указана в 4 файле, который я прикрепила.

29 ноября, 05:57, вопрос №4775366, Елена, г. Москва

3 ответа

Военное право

Брату военкомат подготовил документы на выплату 3, 5 млн

Отец умер в части, в морге он пролежал 1,5 месяца, узнали, что он умер, случайно в военкомате, сообщения не было, мне 30 лет, сводному брату 18 лет, больше у отца никого нет, пьющий он был, с детьми не общался, жил один. Брату военкомат подготовил документы на выплату 3,5 млн. Мне сказали, что какие-нибудь выплаты получить не положено, но есть выплата 5 млн, как мне быть.Отправляю справку о смерти

28 ноября, 21:30, вопрос №4775190, Любовь, г. Владимир

1 ответ

Семейное право

Мы с законным супругом хотим развестись с обоюдным согласием с наличием детей (минимальный срок развода? ) и что для сокращение времени нужно слелать

Мы с законным супругом хотим развестись с обоюдным согласием с наличием детей (минимальный срок развода?) и что для сокращение времени нужно слелать

28 ноября, 20:58, вопрос №4775164, Юля, г. Астрахань

1 ответ