Не знаю как поступить и что делать?

Здравствуйте! Спасибо за ответ. Работать я хочу продолжать там даже если переведут. Просто не понятно зачем они сейчас это сделали. И будет ли правильным подавать в суд за моральный ущерб если я буду там работать после выписки? (Не именно на этой должности а куда переведут)

поясню

вас не имеют право перевести на другую работу тем более с формулировкой на легкий труд., т. к. вы заявление такое не подавали, медзаключение не предоставляли. Если вас не устраивает новое место, Попробуйте для начала написать заявление на отказ от перевода, мотивирую статьей 254 ТК РФ. и на 72 ТК РФ — Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

уточните, работодатель вас перевел или переместил на другую работу?

Если это перевод(изменение трудовых функций, или изменение подразделения, или перевод в другую местность) — то только с письменного согласия работник!!! Ст. 72.2 ТК РФ

Если это перемещение (работа на другом рабочем месте, или в подразделении, в вашей местности, и если не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора) — то согласие работника не требуется!!! Ст. 72.2 ТК РФ.

И будет ли правильным подавать в суд за моральный ущерб если я буду там работать после выписки?
Виктория

только в случае нарушения вашеуказанных норм ТК РФ, а именно ст. ст. 254, 261, 72.2