Я приняла как юрлицо иностранца по патенту с 5 мая.(Заявление он написал 30 апреля. Директор подписал оформить с 5 мая) Регистрация у него заканчивалась 1 мая и он сказал что принесет продленную регистрацию. Теперь ему не продлевают, говорят, пусть юрлицо продлевает. Как теперь получается, я не должна его была принимать с просроченной регистрацией. Что теперь делать и что грозит фирме?
Здравствуйте, Елена!
В Вашем случае действительно Вы должны продлевать ему регистрацию.
Если Вы предоставили жилье от организации данному гражданину, то согласно ч. 2 ст. 19.15.1. Кодекса Российской Федерации, на Ваше юрлицо могут наложить штраф в размере от трехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей (но только в том случае, если Ваше юрлицо являетесь собственником данного помещения, исходя из смысла ч. 1 ст. 19.15.1. Кодекса РФ об административных правонарушениях). Таким образом, если Вы не являетесь собственником помещения, предоставленного Вашим юрлицом данному иностранцу, либо у него уже было предоставленное жилье на территории РФ до приема его Вами на работу, то состав административного правонарушения с Вашей стороны в таком случае отсутствует.
Здравствуйте Олег Юрьевич. Мы не собирались давать ему жилье. Он сказал, что принесет продленную регистрацию. Где он зарегистрирован у физлица, его согласны дальше регистрировать. Ему не продлевает миграционная служба, говорят, что должно юрлицо, а не физлицо регистрировать. А я не могу его зарегистрировать, так как изначально не должна была принимать с просроченной регистрацией. Что теперь то с ним делать. Уволить его?
В таком случае, Елена, действительно не наблюдаю административного правонарушения с Вашей стороны (т.к. оштрафовать имеют право только в случае приема на работу иностранца без патента). Увольнять не следует, необходимо взять у данного иностранного работника данные о его проживании на территории Российской Федерации (думаю, что такие данные у Вас есть) и далее заняться продлением регистрации данного иностранного работника, как того требует УФМС.