Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск без содержания
Я работаю на почте.Моя 79 летняя мать тяжело больна последние 2-года находится в лежачем положении. Могу ли я взять не оплачиваемый отпуск более 2-недель если это не оговорено в трудовом договоре?
, Марина, г. Волгоград
Игорь Юрлов
Здравствуйте, Марина!
На основании абз. 1 ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Таким образом, пишите заявление и указывайте в нём срок, который Вам нужен.