Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск после декрета
Здравствуйте! Имею ли я право на трудовой отпуск в 2015г после декрета ( декрет с 5.01.15 по 24.05.15гг) ? С 25.05.15г должна идти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и 3х лет. Имею ли я право взять отпуск? На работе отказали, сославшись на то, что я и так не работала была в декрете и еще 3 года буду находится в отпуске по уходу за ребенком. Если мне положен отпуск, то я смогу взять его после 1,5 или 3х лет? Не сгорит ли он?
, Юлия, г. Иваново
Юлия К
Здравствуйте Юлия, на основании ст. 122 ТК РФ установлено, что оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен: женщинам —
перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него. Вам не имели право отказывать в его предоставлении.
Не сгорит ли он?
Юлия
Нет, заработанный отпуск сохраняется.
Удачи.
Спасибо большое!
Влияет ли то, что я работаю по срочному договору за работницу, которая находится в отпуске по уходу за ребенком? В отделе кадров сказали, что если мне дадут отпуск за этот год и выйдет работница, то я буду им должна. Как в этой ситуации быть?
И влияет ли что я в 2015 году не работала, сразу ушла в декрет ( за 2014 год отпуск брала) ?
Юлия, если отдел кадров так беспокоится что выйдет работник, пусть дадут отпуск Вам ровно за фактически отработанное время, а не за полный год. То, что вы работаете по срочному договору не имеет никакого значения, отпуск в любом случае за проработанный период положен. Декретный отпуск в стаж отпускного периода входит