Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Увольнение по уходу за ребенком
Чем отличается увольнение по уходу за ребенком до 3-х лет от увольнения по уходу за ребенком до 14-ти лет?
Спасибо.
, Анастасия, г. Челябинск
Галина Гудкова
Ничем не отличается. Сейчас считается только сам период работы. Поэтому если вы увольняетесь, то дальше стаж пойдет когда вновь устроитесь на работу.
Виктор Богаченков
Здравствуйте Анастасия! По уходу за ребенком до 3-лет можно брать отпуск и не увольняться.
Похожие вопросы
Здравствуйте, служу по контракту 4й год на СВО, на иждивении находятся 2е несовершеннолетних детей, на данный
Здравствуйте, служу по контракту 4й год на СВО,на иждивении находятся 2е несовершеннолетних детей,на данный момент дети проживают с пожилыми родителями,официально в разводе, есть ли вероятность увольнения со службы по семейным обстоятельствам
Жена находится в отпуске по уходу за ребёнком, но от выплат отказалась, мне декрет отказывают, так как двое не могут находиться в отпуске по уходом и выплаты не могут назначить, что делать?
Жена находится в отпуске по уходу за ребёнком, но от выплат отказалась, мне декрет отказывают, так как двое не могут находиться в отпуске по уходом и выплаты не могут назначить, что делать?
Могу ли я оформить ещё пособие по уходу за своей мамой инвалидом 1 группы?
Я нахожусь по уходу за ребенком инвалидом, получаю пособие по уходу(как мать). Могу ли я оформить ещё пособие по уходу за своей мамой инвалидом 1 группы?
А вот что насчет заявления на увольнение?
Добрый день. Приглашают выйти на работу в офис, но у них работа по срочным договорам на полгода. И каждые полгода подписывается новый договор, а вместе с ним заявление на увольнение (на будущее так сказать). Чтобы могли легко с сотрудником попрощаться если что. Вопрос: я планирую декрет. По срочному договору ведь не могут уволить беременную? И декретные вроде должны выплатить? А вот что насчет заявления на увольнение? Оно имеет более весомый вес при увольнении или наличие беременности важнее его и меня не смогут уволить даже при наличии этого заявления?