8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Оформление ИП на жену

Хочу открыть шиномонтаж, но оформить ИП на жену а на себя выписать доверенность, поскольку фирма в которой я работаю не позволяет заниматься деятельностью "на стороне". Смогу ли я так работать по доверенности? Какие подводные камни?

Уточнение от клиента

Хотелось бы прояснить легальность такой деятельности. Выходит я не буду трудоустроен у ИП (жены). Если у каких-то проверяющих органов появится вопрос что я делаю на шиномонтаже у меня есть только доверенность от нее, достаточно ли этого?

, Алексей, г. Санкт-Петербург
Валерий Ефимов
Валерий Ефимов
Юрист, г. Москва

Доверенность на ведение дел ип — важный документ, который предоставляет
возможность реализации определенных прав установленных на
законодательном уровне и касающихся ведения дел ИП. Так индивидуальный
предприниматель предоставляет своему правопреемнику возможность
представлять его интересы, а также решать вопросы юридического
характера.

Доверенность оформляется в письменном виде, составляется у нотариуса,
регистрируется в реестре. В ней указывается: дата и место выдачи, данные
лица, которое доверяет вести то либо иное дело и лица наделенного таким
правом, а также срок действия документа.

0
0
0
0
Анна Антипко
Анна Антипко
Юрист, г. Воронеж
Эксперт

Здравствуйте, Алексей.

Да, вы можете так сделать. Можете же просто без доверенности, жена формально будет вести дела, то есть подписывать договоры, например, а вы будете работать фактически.

0
0
0
0

Можно заключить трудовой договор и прописать все обязанности, тогда доверенность может и не понадобиться. Но тогда нужно делать все отчисления на работника.

Можно еще заключить с вами договор поручения.

0
0
0
0
Похожие вопросы
486 ₽
Социальное обеспечение
Не могу нигде найти информации, зачем при оформлении эти документы отчиму?
Здравствуйте, такая ситуация. Умерла мама у неё двое сыновей от разных отцов, старший сын уже совершенно летний, младший сын 13 лет жил с отчимом и мамой. На днях позвонил отчим старшему сыну, и попросил снилс и свидетельство о рождении, якобы у него это потребовали при оформлении пособия по потере кормильца на младшего ребёнка. Не могу нигде найти информации, зачем при оформлении эти документы отчиму? Они с мамой и младшим сыном жили своей семьёй у них у всех одинаковая фамилия, причём тут старший сын? Нужны ли действительно его снилс и свидетельство о рождении, если пособие оформляется на младшего сына?
, вопрос №4090270, Юля, г. Москва
Семейное право
Добрый день, развожусь с женой, после развода хочу открыть ИП, какой платеж будет по элементам?
Добрый день, развожусь с женой, после развода хочу открыть ИП, какой платеж будет по элементам?
, вопрос №4089190, Александр, г. Москва
Гражданское право
Подавать надо как на физ лицо или как на ИП?
Добрый день. Нашел в интернете человека для съемки ролика. Мне скинули договор, исполнитель действует как ИП. Фактически договор не был подписан, но я перевел человеку деньги как физ лицу по номеру на сбер банк. Человек пропал. Хочу подать в суд на возврат денег. Подавать надо как на физ лицо или как на ИП? Инн ип и адрес имеется, данных паспорта физ лица нет.
, вопрос №4088732, Максим, г. Ангарск
Семейное право
Какие трудности могут быть в оформлении опекунства с учетом того, что опекаемый будет в пансионате?
Вопрос по оформлению опекунства над пожилой недееспособной женщиной, возраст 93 г. Прописана в СПб, недв. имущества не имеет. Сейчас находится в стационаре, готовят к выписке. Хотелось бы поместить ее в пансионат. По вопросу содержания, в счет пенсионных средств, и иного предполагаю оформить опекунство. У нее есть родственники (ближайший племянник). Какие трудности могут быть в оформлении опекунства с учетом того, что опекаемый будет в пансионате?
, вопрос №4086513, Евгений, г. Москва
800 ₽
Трудовое право
Какой способ оформления ей более выгоден?
Предприниматель не хочет оформлять работника в штат, предлагает ей оформить договор гпх, самозанятость или ип. В данный момент идёт испытательный срок работы этого сотрудника. У неё есть дети, она и дети - малообеспеченная семья. Как работнице защитить себя в этот период? Какой способ оформления ей более выгоден? Возможно ли оформить при другом типе занятости, кроме трудоустройства в штат, больничные, отпускные, выплаты на детей, соц.выплаты?
, вопрос №4086087, Анна, г. Москва
Дата обновления страницы 23.05.2015