Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск без содержания перед дикретом
Добрый день. Работаю зав аптеки в коммерческой организации, в сети планируют сократить мою должность и поставить 1 зав на 5 аптек. 20.05.2015г начальник вызвала к себе и попросила написать на отпуск без содержания с 12.06.2015 г до 20.07.2015г с 20.07. начинается официальный отпуск с последующим декретом. Справку о беременности я в офис не приносила т.к. планировала перед декретом. Вопрос могут ли сократить должность пока я в отпуске без содержания и какие вообще риски в данной ситуации? Удалось договориться поработать до 1.07.2015г
Здравствуйте, Яна!
Добрый день. Работаю зав аптеки в коммерческой организации, в сети планируют сократить мою должность и поставить 1 зав на 5 аптек. 20.05.2015г начальник вызвала к себе и попросила написать на отпуск без содержания с 12.06.2015 г до 20.07.2015г с 20.07. начинается официальный отпуск с последующим декретом. Справку о беременности я в офис не приносила т.к. планировала перед декретом. Вопрос могут ли сократить должность пока я в отпуске без содержания и какие вообще риски в данной ситуации? Удалось договориться поработать до 1.07.2015г
Яна
Вас не могут уволить, поскольку вы беременны, но вам нужно об этом сообщить, иначе могут уволить и придется восстанавливаться.
Требование взять отпуск без содержания незаконно. Пусть оплачивают время простоя.
Желаю удачи!