Сокращение при реорганизации

здравствуйте! Работодатель в положенный срок предупредил нас о сокращении штата сотрудников с 84 человек до 28. После этого оставшихся работников предупредили о предстоящей реорганизации, которая состоится через 3 месяца. После реорганизации моей должности не будет! То есть будет создано новое штатное расписание, а моя должность будет понижена (оставаться на пониженной должности в новой организации я не хочу). Скажите имею ли я право сократится во время реорганизации или только уволится по собственному.