Увольнение по халатности

Добрый день, хотелось бы узнать что делать в моей ситуации!!! Ситуация состоит в следующем, 16 апреля 2015года мною было написано заявление основываясь на статье 142 тк.рф. об ответственности работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику. И было передано начальнику цеха. 20 апреля была переведа некая сумма, 21 числа я вышел на работу, утром мне сказали что бы я писал объяснительную за свои прогулы. Я сказал что писать е буду так как уже писал, на что сказали что там еще разберуться правильно все или нет, так вот получилось так что заявление я не правильно оформил, не дал на подпись секретарю и бла бла. Но начальник, сделал проще, он его кинул в папку и ходу ему не дал. В итоге меня вынудили написать заявление за сой счет и уволиться, расчет так до сих пор не получил, что можно следать в данной ситуации?