Возврат средств работадателю
Работодатель заставил подписать дополнительное соглашение к трудовому договору,
в котором указал следующие пункты по возврату денежных средств, в случии досрочного расторжения трудового договора:
а) в виде целевой субсидии на приобретение жилья в поселке с выплатой процентов в размере рефинансированной ставки Центрального банка РФ
б) на проведение ремонта жилого помещения
в) на оплату расходов по провозу багажа до места работы;
г) на оплату расходов по проезду до места работы
д) в виде единовременного пособия в размере двух должностных окладов.
Законно ли это дополнение или его можно оспорить?
место: ОАО "Колымаэнерго" - Усть-Среднеканская ГЭС (Магаданская область),
должность: Дежурный инженер по обслуживанию подстанций.
Вам действительно выделяли денежные средства на приобретение жилья, на ремонт и т.д.? В договоре это прописано?