Декретный отпуск
Добрый день. Устроилась в компанию на руководящую должность, через пару месяцев меня повысили , но работала я на декретной ставке, теперь я попадаю под "сокращение" и мне предложили уйти по собственному , отказавшись мне выслали приказ о переходе на старую должность где указали что предыдущий работник якобы выходит из декрета , скажите мои права в данной ситуации : могу ли я требовать перевести меня на аналогичную должность ( вакансии сейчас есть ) или меня могут только обратно понизить ? И могу ли я требовать док- ты подтверждающие факт выхода работника из декрета ?
, Анна, пгт. Анна
Скажите у меня какие права как у работника? Вышел сотрудник на свою должность с декрета а я уходить не хочу и заявления подписывать отказываюсь , действия работодателя? И могу я требовать написать заявления на перевод на аналогичную должность , тем более вакансии есть
При выходе работника из отпуска работодатель увольняет Вас по истечении срока трудового договора, от Вас ему заявление не требуется. Если он Вас правильно оформил на работу, по срочному трудовому договору, на время отсутствия основного работника.
А Ваше заявление о переводе на другую работу (вакантную) он рассматривает в общем порядке. И принимать Вас туда или предлагать Вам эту работу он не обязан.