Здравствуйте! Меня зовут Лариса) Я нахожусь в декретном отпуске, хочу досрочно выйти на работу но мне говорят нет свободных мест.Дело еще в том что во время декрета офисное помещение в котором работала и была старшим специалистом закрыли а сотрудников организации перевели в др.офисы а кого уволили. Подскажите пожалуйста как мне быть в данной ситуации. За ранее спасибо)
Здравствуйте Лариса!
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям, и Вы вправе, предупредив работодателя за 2 недели, прервать отпуск и выйти на работу.
что понимается под «закрытием офисного помещения»? прекращение договора аренды или прекращение деятельности организации или филиала?
В первом случае, за Вами должны были сохранить место работы (должности) в соответствии со статьей 256 Трудового кодекса РФ. Если на Ваше место принят работник, то в день Вашего выхода на работу он подлежит увольнению в связи с истечением срока трудового договора.
Во втором случае, при прекращении деятельности организации увольнению подлежат все без исключения работники с выплатой выходного пособия.
