8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Нарушено обещание об официальном трудоустройстве

Здравствуйте! Подскажите куда обратиться, к какому специалисту по вопросу нарушения прав работника. При устройстве на работу работодатель обещал официальное трудоустройство, по факту отработала 2 месяца - до сих пор кормили обещаниями. На мой вопрос по данному поводу, ответ - позже. Либо предложили уволиться без сохранения зарплата. только к этому моменту отработан полный календарный месяц. Помогите решить вопрос. Заранее благодарю. С уважением к Вашему делу, Долгоплова Н.В.

29 мая 2012, 06:15, Наталья Долгополова, г. Хабаровск
Александр Быховский
Александр Быховский
Юрист, г. Мурманск

Вы вправе обратиться с письменным заявлением в инспекцию по труду либо в прокуратуру.

29 мая 2012, 07:15
0
0
0
0
Консультация юриста бесплатно
Римма Спирина
Римма Спирина
Юрист, г. Коломна

Только прежде чем Вы обратитесь в прокуратуру и трудовую инспекцию, запаситесь убедительными доказательстваи того, что Вы работали у этого работодателя (по возможности снимите копии документов, где Вы расписывались, попробуйте получить к.л. справку от работодателя с его подписью и печатью, о том, что Вы работаете и т.п.). Может оказаться так, что работодатель заявит, что Вы у него никогда не работали, и все Ваши сегодняшние коллеги, боясь потерять работу, подтвердят показания работодателя...

29 мая 2012, 07:51
0
0
0
0
Услуги юристов в Москве
Мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.
Похожие вопросы
Защита прав работников
Как добиться выплат по заработной плате за период до официального трудоустройства?
Работодатель под разными предлогами откладывал официальное трудоустройство 6 месяцев не выплачивая ежемесячной заработной платы, а обещая выплатить все долги по заработной плате сразу после официального трудоустройства. Но после официального трудоустройства долги по заработной плате так и не были выплачены. Можно что то сделать в данной ситуации?
03 декабря 2018, 12:41, вопрос №2186539, Дарья, г. Москва
1 ответ
Защита прав работников
Как поступить, если работодатель не выполняет обещания по трудоустройству?
Устроился на новую работу. Работодатель говорил, что официальное трудоустройство будет с самого первого дня. Работаю уже 1,5 месяца,а этот первый день всё длится. До сих пор нет трудового договора, нет записи в трудовой книжке. Зарплату обещали 20000 оклад + %. Выплаты на карточку. В итоге за первые 3 недели мне дали на руки 10000, а остальное пообещали потом. Но больше денег в течение месяца я так и не увидел. Подскажите, как поступить? Может куда обратиться? или уволиться и искать другую работу? Спасибо.
24 июля 2017, 06:33, вопрос №1704431, Александр, г. Барнаул
5 ответов
Усыновление, опека и попечительство
Как усыновить детей без официального трудоустройства?
Добрый день! Подскажите как можно усыновить и удочерить детей без официального трудоустройства супругов? Я не понимаю, почему я должна работать на кого-то за 15000 руб, без официального трудоустройства, если я хочу заниматься детьми?! У мужа хорошая з.п. и тоже не официальная. Мы живем в государстве, где уклоняются от налогов и все об этом знают, а справки требуют с официальной зарплатой. Как быть?
08 ноября 2014, 09:04, вопрос №609520, Дарья, г. Новосибирск
1 ответ
Трудовое право
Работа без официального трудоустройства на время испытательного срока
Здравствуйте!Сын ищет работу. После успешного прохождения собеседования получил предложение неофициального трудоустройства с испытательным сроком 2 месяца с условием, что если пройдёт испытательный срок положительно, последует официальное трудоустройство, по трудовой книжке. Меня эта ситуация очень пугает, а сын, возможно, доверяет компании. Подскажите, пожалуйста, насколько данное предложение не противоречит КЗОТу, и прописан ли там пункт официального трудоустройства с испытательным сроком? Получается, что сын теряет наработанный непрерывный стаж и юридически в статусе безработного? Благодарю за ответ!
15 августа 2013, 09:36, вопрос №171716, Ольга,
1 ответ
Уголовное право
Правомерность привлечения работника ИП к уголовной ответственности без официального трудоустройства
Добрый день! Хотелось бы получить ответ на следующий вопрос... Правомерно ли привлечение работника ИП к уголовной ответственности за недостачу вверенных ему ТМЦ без официального трудоустройства работника? К примеру, ИП обращается в органы внутренних дел с заявлением о том, что его работник допустил недостачу ТМЦ на его торговой точке, при этом с работником заключен только трудовой договор, документов о материальной ответственности и официального трудоустройства нет. В договоре прописано, что работник несет ответственность за вверенное ему имущество. Спасибо!
11 августа 2013, 06:39, вопрос №166494, Денис, г. Оренбург
2 ответа
Дата обновления страницы 29.05.2012