Как вести себя в такой ситуации

Работаю в компании у меня часть заработной платы официальная, часть не официальная. Работодатель одним днем, без предупреждения, предлагает взять отпуск за свой счет на две недели с 13.07.2026 в связи с тяжелыми временами компании. Так же с 13.07 предлагает переходить на проектную оплату. То есть до этого у меня был стабильный оклад, вне зависимости есть работа или нет. А поскольку лето в нашей работе это не сезон, проектов мало, и они в качестве экономии июль август сентябрь, не собираются платить полный оклад. Как будет с октября не известно. Для меня не вариант работать несколько месяцев за меньше чем пол оклада. Предложила работодателю увольнение по соглашению сторон, мне выплачивают все что я заработала и плюс компенсация за один месяц в размере одного оклада, чтобы была возможность месяц искать новые место работы. Мне отказали, сказали только то что заработала можем выплатить. Я с таким решением не согласна, поскольку завишу от этих денег, а работу найти не просто. Я сказала что буду обращаться в инспекцию. Сейчас мне заблокировали ресурсы компании( почту и вк тимс), никто не позвонил не сказал для чего это сделано. Возможно хотят уволить по статье, но работаю я дистанционно насколько это реально сделать при таком формате работы. Или просто давят морально чтобы я уволилась сама. Есть скриншоты переписок об окладе неофициальном. Так же с марта 2026 года начала приходить не официальная часть зарплаты на зарплатную карту, говорят что это мол «премии» проводят выплаты, но никаких приказов на премии я не подписывала поскольку это оклад. Что делать в такой ситуации, как получить свои заработанные деньги и компенсацию?

Здравствуйте! У меня такой вопрос. В конце ноября 2025 года в нашей семье произошла тяжелая ситуация. Моего отца осудили, и сейчас он отбывает наказание в местах лишения свободы сроком на 3 года. После этого мама решила подать на развод через адвоката. Насколько я знаю, адвокат уже занимался этим вопросом, но не уверена, что заявление уже подано. Во время судебного разбирательства отец заявил перед судьей, что согласен оставить квартиру и автомобиль маме. Однако квартира и автомобиль находятся под арестом (обременением), так как по его кредитам имеется задолженность. Адвокат объяснил, что оформить имущество сейчас невозможно из-за наложенного ареста. Подскажите, пожалуйста: Можно ли в такой ситуации обратиться в суд с иском о разделе совместно нажитого имущества и определить долю мамы в квартире, несмотря на то, что квартира находится под арестом и отец отбывает наказание? Возможно ли признать за мамой право на ее долю в квартире до снятия ареста или наличие ареста полностью исключает такую возможность? Буду благодарна за разъяснение.

Добрый день. У нас такая ситуация . . муж уволился с работы , т.к. работодатель стал обманывать в зарплате , и начал "выживать " из компании. Теперь муж не может устроиться на новую работу , т.к. когда новый работодатель звонит старому , тот говорит , что мой муж недобросовестно выполнял работу и опаздывал . хотя это абсолютно не так, муж приходил на работу за час до начала, выручал в авральных ситуациях и был первый по показателям , даже был награждён как лучший сотрудник года. Подскажите пожалуйста, как действовать в такой ситуации? Теперь его никуда не берут и не хотят слышать вторую сторону.

Здравствуйте. Такая ситуация. Граждане РФ заключили брак в Черногории. У них родился ребенок. На данный момент ему 1 год. Загран паспорт находится у супруга, он оформил Запрет на выезд ребенка. Что делать супруге в такой ситуации, если она хочет развестись и уехать обратно в Россию?

Здравствуйте, такая ситуация мы играли в волейбол в зале на татами и в один момент пришла девочка на татами и начала заниматься в углу, она положила свои наушники прямо на татами где, мы играли и в них прилетел волейбольный мячик и повредил крепление. Она требует компенсацию за это, что делать в такой ситуации права ли она?