Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работа не входящая в должностные инструкции Подробнее на Правовед. RU: https:/pravoved. Ru/question/548138
Здравствуйте
я работаю в организации ОАО Ростелеком по вопросом линейной части по просьбе клиента я сделал работу не входящую в мои обязанности в рабочее время. взял за выполненную мной работу 300 рублей через время возник конфликт на основании того что этот человек написал заявление моему начальнику деньги я человеку вернул но теперь меня заставляют уволиться или грозят уволить по приказу! Есть шанс остаться на работе
в соответствии со статьями 21 и 60 Трудового кодекса работник имеет право на выполнение работы, обусловленной трудовым договором, а работодателю запрещено требовать от работника работы, не обусловленной трудовым договором. Но если вы ее выполнили и выполнили также работу согласно своим должностным обязанностям, то я считаю, что здесь ваш работодатель неправ, т.к. вопрос идет уже не в пределах его компетенции, так как за такими вопросами должна осуществлять контроль трудовая инспекция. К тому же оснований вас уволить согласно ст 81 ТК РФ я не наблюдаю. Работодатель неправ.