Была сокращена, но не знала, то беременна

Здравствуйте! 29 декабря 2014 г. я получила уведомление о сокращении, 2 марта 2015 г у меня был последний рабочий день (приказ о сокращении), 18 марта я узнала, что беременна (т.е. беременность наступила в феврале, в последний рабочий месяц). Имею ли я право на восстановление на работу, если да то в какие сроки (т.к. на сегодняшний день я стою на бирже) и, что для этого необходимо. Спасибо.