8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Декрет отпуск по контрату

Добрый день. Подскажите пожалуйста я работаю в садике на декретном месте по контракту до 31мая и узнала что я беременна обязаны ли они мне продлить контракт? А девочка с декрета должна выйти в январе 2016

, Марина,
Наталья Воробьева
Наталья Воробьева
Юрист, г. Москва
я работаю в садике на декретном месте по контракту до 31мая и узнала что я беременна обязаны ли они мне продлить контракт?
Марина

Марина, здравствуйте! У Вас срочный контракт на время нахождения основного сотрудника в декретном отпуске. Поэтому обращаемся к Трудовому Кодексу:

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Должен по графику идти в отпуск, работодатель, отказывается давать сейчас отпуск ссылаясь на то что некем
Должен по графику идти в отпуск, работодатель, отказывается давать сейчас отпуск ссылаясь на то что некем меня заменить, ходил в отдел кадров узнавать правомерно ли это , на что мне было сказано, что работодатель вправе задержать мне отпуск в связи с производственной необходимостью, прав ли работодатель?
, вопрос №4701277, Алексей, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, может ли работодатель отказывать в полном отпуске 28 дней, а заставляет делить отпуск, ссылаясь что не кому работать
Здравствуйте, может ли работодатель отказывать в полном отпуске 28 дней,а заставляет делить отпуск,ссылаясь что не кому работать
, вопрос №4701075, Дарья, г. Москва
Раздел имущества
Здравствуйте, разводимся с мужем, я была на его обеспечении так как нахожусь в декрете, муж подает иск о взыскании с меня половины заработанных им средств на момент совместного проживания за 2 года
Здравствуйте, разводимся с мужем, я была на его обеспечении так как нахожусь в декрете, муж подает иск о взыскании с меня половины заработанных им средств на момент совместного проживания за 2 года. Имеет ли он на это право?
, вопрос №4701021, Юлия, г. Орел
Трудовое право
Если я официально трудоустроена и на данный момент нахожусь в отпуске, с последующим декретом, я могу работать удалённо по договору ГПХ с другими организациями?
Если я официально трудоустроена и на данный момент нахожусь в отпуске, с последующим декретом, я могу работать удалённо по договору ГПХ с другими организациями?
, вопрос №4700933, Марина, г. Москва
Трудовое право
Прочитала, что согласно ст.120 ТК праздничные дни не входят в дни отпуска, но там указаны только дни с 1-8 января
Добрый день. Я хочу взять неотгулянные дни обычного отпуска (25 дней) в период с декабря по январь. В январе (20 числа) у меня начинается декретный отпуск. Получается, что если я ухожу в отпуск в декабре, то он выпадает и на праздничные дни. Прочитала, что согласно ст.120 ТК праздничные дни не входят в дни отпуска, но там указаны только дни с 1-8 января. Получается, что выходные которые будут в этом году 31 декабря, 9 января - не войдут в отпуск? Не могу понять как правильно рассчитать дни и понять с какого числа по какое мне необходимо уходить в отпуск.
, вопрос №4700893, Анна, г. Москва
Дата обновления страницы 07.05.2015