8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
700 ₽
Вопрос решен

Проанализировать договор строителя-подрядчика перед подписанием

Добрый день, уважаемые юристы.

Требуется ваша помощь. Необходимо проанализировать договор на сторительство фундамента строителя-подрядчика перед подписанием. Договор во вложении.

  • Договор фундамент
    .doc
, Инзиль, г. Казань

Здравствуйте, Инзиль! Ваш вопрос принят в работу. Для подготовки ответа потребуется некоторое время.

0
0
0
0
Инзиль
Инзиль
Клиент, г. Казань

Спасибо, жду.

Инзиль, договор корявенький и трудный для восприятия, рекомендую его переделать.

1. Самое первое и самое главное замечание по договору — нет конкретных сроков выполнения работ. С таким договором работы могут вестись пожизненно.

Согласно ст.708 ГК РФ 1. В договоре подряда указываются начальный и конечный сроки выполнения работы. По согласованию между сторонами в договоре могут быть предусмотрены также сроки завершения отдельных этапов работы (промежуточные сроки).

2. В договоре не указано кто закупает и представляет материалы для работы. Это должно быть указано не в приложении, а в самом договоре. Четко укажите кто закупает бетон и если закупает подрядчик, то цена не должна быть больше определенной суммы.

3. Раздел 3 — не понятно кто и какую ответственность несет за соответствующие события. Советую редактировать этот раздел и указать, что риски пропажи материалов несет подрядчик.

4. Очень скудно описаны права и обязанности, ответственность подрядчика и заказчика.

5. Также надо хорошо редактировать порядок приемки работ. Не указано каким образом направляется уведомление о принятии объекта, желательно указывать в письменной форме, чтобы в случае судебного разбирательства можно было подтвердить или опровергнуть уведомление и приемку документом. Очень короткие сроки приемки указаны.

П.9.5 вообще нужно убрать или указать, что в случае направления возражений работа не считается принятой, а подрядчик обязуется устранить недостатки.

6. Ничего не сказано о качестве работ, в том числе какому ГОСТ они должны соответствовать.

7. Нет сметы работ. Это означает, что сумму по оплате работ заказчик грубо говоря «взял с потолка». Нет расчетов приблизительного объема работ, расхода материалов и стоимости работы за куб или кв.м. Это говорит о недостаточной квалификации руководства и работников и «серьезности» организации.

Вот примерно как должна выглядеть смета www.tvoystroy.ru/smeta_izgotovlenie_fundamenta

8. В приложениях к договору должно быть указано не акты приемки, а форма акта приемки, иначе вы подпишите все документы о приемке в составе договора, работы не будут выполнены и с вас потребуют сумму по договору.

9. Отсутствует информация о том как производится оплата (наличными или безналичным расчетом).

10. Работы не описаны четко и полно.

11. Не указано о возможности или невозможности привлечения третьих лиц для выполнения работы.

12. Не указано как следует поступить с материалом, который остался после выполнения работ.

Не советую подписывать договор в таком виде.

Желаю удачи!

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Здравствуйте, Инзиль! Ответ на ваш вопрос уже готовится и будет представлен в ближайшее время.

0
0
0
0
Инзиль
Инзиль
Клиент, г. Казань

Спасибо, жду.

Отношения между заказчиком и подрядчиком в данном случае регулируются положениями статей 730-739 Гражданского кодекса РФ о бытовом подряде, Законом о защите прав потребителей.

В целом договор соответствует этим положениям.

Однако, в пункте 6.1 после слов «имеет право» я бы все таки хотел добавить по согласованию с Заказчиком, так как кубометр бетона это немало.

Пункт 6.3. Вот тут я считаю, что от подрядчика следует потребовать его изменить в части одностороннего отказа от исполнения договора.

Так получается он может в любой момент бросить работу. Правда и плату за нее требовать не может.

Пункт 10.3 Также говорит об одностороннем отказе от исполнения договора в связи с неблагоприятными погодными условиями.

Не хотелось бы чтобы в затяжные дожди работа была брошена на произвол.

В остальном все нормально и в соответствии с законодательством, в частности ст. 27 Закона о защите прав потребителей

1. Исполнитель обязан осуществить выполнение работы (оказание услуги) в срок, установленный правилами выполнения отдельных видов работ (оказания отдельных видов услуг) или договором о выполнении работ (оказании услуг). В договоре о выполнении работ (оказании услуг) может предусматриваться срок выполнения работы (оказания услуги), если указанными правилами он не предусмотрен, а также срок меньшей продолжительности, чем срок, установленный указанными правилами.
2. Срок выполнения работы (оказания услуги) может определяться датой (периодом), к которой должно быть закончено выполнение работы (оказание услуги) или (и) датой (периодом), к которой исполнитель должен приступить к выполнению работы (оказанию услуги).
3. В случае, если выполнение работы (оказание услуги) осуществляется по частям (доставка периодической печати, техническое обслуживание) в течение срока действия договора о выполнении работ (оказании услуг), должны предусматриваться соответствующие сроки (периоды) выполнения таких работ (оказания услуг).
По соглашению сторон в договоре могут быть предусмотрены также сроки завершения отдельных этапов работы (промежуточные сроки).

1
0
1
0
Похожие вопросы
Полписал контракт 25 марта, строителем на освобожденные территории, в итоге зачислен стрелком в отряд шторм
Полписал контракт 25 марта,строителем на освобожденные территории, в итоге зачислен стрелком в отряд шторм,без прохождения ввк имею вич, гепатит,туберкулез(легких,кишечника,позвоночника) 2 группа инвалидности бессрочно,как мне добиться ввк для растожения контракта
, вопрос №4959430, Егор, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Считается ли человек официально трудоустроенным без подписанного трудового договора?
Пригласили на работу. Принесла документы 14 мая. Оформить должны были 20 мая. Трудовой договор не подписывала. Приказ тоже. Написала только заявление о приеме. При этом до 20 мая ходила каждый день по просьбе начальницы на 2-4 часа,якобы обучаться. Естественно эти дни никто не оплатит, потому что я не оформлена. 20 мая придя на работу,никто не отвел в отдел кадров для подписания договора,весь день просидела проработала. Считаюсь ли я оформленной или нет? С какого момента считается, что человек оформлен? С момента подписания трудового договора или когда написал заявление?
, вопрос №4959415, Наталья, г. Ростов-на-Дону

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если трудоустроили без заявления и подписания договора?
Трудоустроили без заявления на трудоустройство, без подписания договора, взяли документы для трудоустройства на проверку и несмотря на мои возражения, фактически отказ от работы в этой фирме меня в неё трудоустроили о чем узнал из гос услуг выписка из трудовой.
, вопрос №4956625, Игорь, г. Ростов-на-Дону

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Насколько ли это правомерно и на что обратить внимание при подписании договора?
Добрый день, меня приглашают на должность заместителя директора в образовательную организацию, но как исполняющим обязанности(ИО), ссылаясь на недостаток стажа работы на управляющих должностях(необходимо 3 года).Пед.стаж 5 лет, образование СПО и высшее педагогическое. Насколько ли это правомерно и на что обратить внимание при подписании договора?
, вопрос №4956245, Александр, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нашел работу в тылу строителем, по договору иду рядовым
привет . нашел работу в тылу строителем, по договору иду рядовым. что скажите?
, вопрос №4954520, Юрий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 07.05.2015