Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

244 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
244 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Оплата труда

Здравствуйте,случилось так,что я выходила работать пару месяцев в салон красоты парикмахером,но договор с работодателями не заключала.Они мне остались должны 1150 рублей и отказываются выплатить,имею ли я какие-то шансы повлиять на них или наказать?

16 Мая 2013, 15:28, вопрос №82938 Наталья, г. Санкт-Петербург
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 03.12.2016 мы ответили на 844 вопроса. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Терехин Илья

    Последний абзац ст. 16 Трудового Кодекса РФ:

    «Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работникак работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.»

    Ст. 61  Трудового Кодекса РФ:

    "Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя."

    По закону с Вами был заколючен трудовой договор, т.к. Вы были фактически допущены к работе.

    Вы вправе подать исковое заявление в суд и истребовать долг с работодателя. С учетом госпошлины, мороки и затраты сил на судебное разбирательство, рекомендую Вам просто забыть про эти деньги. Больше времени и сил потратите.

    Оцените мой ответ (кнопки внизу)

    Удачи!

    16 Мая 2013, 18:32
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats