Должны ли мне сохранить полную ставку, после выхода из отпуска по уходу за ребенком?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. На мое место взяли другого учителя. После выхода директор хочет мне предложить 0,5 ставки учителя и 0,5 ставки зам. директора по учебной работе, хотя когда я уходила в декрет, то была полная ставка учителя. Новый учитель будет работать на полной ставке. Правомерно ли это?
, Татьяна