Разрыв отпуска по уходу за ребенком

нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. ПРервала отпуск и вышла на работу на 3 месяца. Продлят ли мне в этом случае срок отпуска (т.е. могу ли я потом получать пособие до достижения ребенком 1,8 лет. Или быть с ребенком до 3 лет 3 мес. с сохранением места работы?)

Кроме того, до выхода в декрет мною не был отгулян очередной отпуск. Когда его можно взять?

05 мая 2015, 07:48, Ирина, г. Новосибирск

отпуск по уходу за ребенком

Александр Приходько

Юрист, г. Новотроицк

Уважаемая Ирина!

Выход на работу во время отпуска по уходу за ребенком — это Ваше право, поэтому он никак не прерывает возможный срок этого отпуска и не допускает возможности продления этого срока. Что касается очередного отпуска, следует знать, что находится одновременно в двух отпусках – по уходу за ребенком и в очередном – нельзя. Если хотите воспользоваться очередным отпуском, необходимо выйти на работу.

05 мая 2015, 07:57

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Можно ли выйти на работу на 18 часов в неделю до достижения ребенком 1.5 лет?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста на какой закон я могу ссылаться при выходе из декретного отпуска по уходу за ребенком с 1.5 лет. И могу ли я выйти на ставку в 18 часов, работая учителем. Ребенку в сентябре будет 1 год 8 месяцев.

22 мая, 15:14, вопрос №4960228, Александра, п. Тульский

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли мне получать пособие по уходу за ребёнком, при это работая на 1, 0 ставку, а моя мать оформит декретный отпуск по уходу за ребёнком, но не будет получать выплаты?

Здравствуйте, нужен совет юриста. Я сейчас беременна и не планирую сидеть в декретном отпуске после больничного листа по беременности и родам. Есть возможность оформить декретный отпуск моей маме (бабушке ребенка). Можно ли мне получать пособие по уходу за ребёнком, при это работая на 1,0 ставку, а моя мать оформит декретный отпуск по уходу за ребёнком, но не будет получать выплаты?

22 мая, 13:42, вопрос №4960212, Елена, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Могут ли что-то удержать с зарплаты за дни отпуска за эти месяцы?

Добрый день! Являюсь сотрудником МВД (стаж более 10 лет). В конце июля 2025 ушла в отпуск по уходу за ребенком. Вышла на работу снова в феврале 2026 (ребенку было 9 мес). Начальник подписал рапорт на отпуск, куда включили все положенные отпуска с января по июнь 2025, и с марта по декабрь 2026. Получилось ровно 3 мес, отпуск по 01.09. После этого планирую снова уйти в отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу в декабре. Влияет ли мой второй уход в декрет на что-то? Могут ли быть удержаны дни за предоставленный мне декрет (сент, окт, ноябрь) за счет отпуска за 2027 год? Могут ли что-то удержать с зарплаты за дни отпуска за эти месяцы?

21 мая, 19:09, вопрос №4959417, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Может ли сотрудник таможенных органов уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Здравствуйте!Муж является сотрудником таможенных органов (с погонами). Может ли он уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а потом выйти досрочно на службу с сохранением пособия?

21 мая, 13:43, вопрос №4959020, Юлия, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Может ли отец взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и работать?

Здравствуйте. Скажите пожалуйста может ли папа взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и при этом работать?

21 мая, 07:23, вопрос №4958662, Надежда, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.