8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Продление отпуска

Здравствуйте! У меня возникла проблема с отделом кадров отпуск оформлен с 20 апреля 2015 года на 14 дней попадает на 1 мая .Кадры настаивают на выход 5 мая Прошу дать ответ

, Наталья Факеева, г. Москва

Они не правы

1 мая в пятницу – празднуем «Праздник весны и труда», 2-3 мая – выходные суббота и воскресенье 4 мая – выходной день, перенесенный с 4 января, таким образом 1 мая, является праздничным днем и подлежит переносу на 5 число, т.е. на работу Вам 6 мая

Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 120]
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
0
0
0
0
Наталья Факеева
Наталья Факеева
Клиент, г. Москва

Добрый день Виолетта Олеговна! Мнение юристов расходятся ,прошу прочесть комментарии Лапиной С. и помочь разобраться в адекватном решении этого вопроса

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Здравствуйте!

В соответствии со ст. 112 Трудового кодекса РФ 1 мая признается нерабочим праздничным днем.

В соответствии со ст. 120 Трудового кодекса РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Соответственно, у Вас отпуск 14 календарных дней, 1 мая не входит в количество данных дней, следовательно на работу Вы должный выйти 5 мая (4 мая является выходным днем в силу того, что на этот день перенесен выходной день, выпавший на 4 января — воскресенье, в число календарных дней отпуска этот день засчитывается).

1
0
1
0
Похожие вопросы
Имею ли я право обратиться в госпиталь МОРФ для сбора и подачи документов в МСЭ для продления инвалидности?
Я военный пенсионер по инвалидности. (Военная травма инвалид 3-й группы). Отслужил в вооружённых силах 23 года и 6 месяцев. Дали нвалидность на год в МСЭ через военый госпиталь. Сейчас я гражданское лицо. Инвалидность заканчивается. Имею ли я право обратиться в госпиталь МОРФ для сбора и подачи документов в МСЭ для продления инвалидности? Спасибо.
, вопрос №4955253, Роман, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Мама подала дакументы на продление патента, у нее было все в порядке официально работает уведомление успешно
Доброй ночи! Мама подала дакументы на продление патента, у нее было все в порядке официально работает уведомление успешно доставлено через почту, оплата по патентам во время, ходатайство от родителей , но в почте переслали письмо что патент аннулирован и год не сможет получить новый патент, что мы можем сделать?
, вопрос №4955236, Кунноса, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли это служить причиной отказа в ходатайстве на продление апелляционного срока
Здравствуйте! В Арбитражный суд прислал заказное письмо о заседании суда. Уведомление по неизвестным причинам мне не поступило, может из ящика детки вытащили. Не известно. Вернулось в суд письмо. В следствие этого я не явилась на заседание. Может ли это служить причиной отказа в ходатайстве на продление апелляционного срока. Поскольку о разбирательстве вообще узнала только сейчас по решению.
, вопрос №4954151, Ольга, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уволиться со службы по окончании контракта и могут ли призвать на СВО?
Здравствуйте подскажите пожалуйста если контракт заканчивается я имею право отказаться от продления и уволиться со службы , потом меня могут после того как уволят выдернуть на сво
, вопрос №4953679, Дмитрий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Вчера сделала продление займа по реквизитам организации, в назначении платежа чётко указала, что на продление
Добрый день. Вчера сделала продление займа по реквизитам организации, в назначении платежа чётко указала, что на продление. Поддержка отвечает что у них такой функции нет продление по реквизитам и сумма ушла на частичное погашение долга. Интересует вопрос как так они решили, если написано совсем другое, не должны ли они вернуть эти деньги назад мне?
, вопрос №4953297, Лида, г. Астрахань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 30.04.2015