8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Уволнение по сокращению штатной должности

Здравствуйте, как правильно преподнести до работодателя о том, что я беременна, если было подписано уведомление о сокращении штатной должности, еще не зная о том, что я в положении, но срок уведомления еще не истек, может ли он меня уволить? Заранее благодарна за ответ.

, Наталия, г. Самара

Уважаемая Наталия!

Уволить беременную по сокращению нельзя ни в коем случае, назависимо от уведомления. Отдайте справку о беременности работодателю под расписку (можно с сопроводительным заявлением «прошу принять справку о моей беременности...», чтобы на ней расписался секретарь или работник отдела кадров, либо, если отказываются, направить по почте заказным письмом с уведомлением или с описью вложения.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Размер пособия по безработице после сокращения из декрета
Какое будет пособие по безработице при сокращении после декрета? Какой размер пособия по безработице в центре занятости будет начислен при увольнении по сокращению штатов после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет? Будет ли он зависеть от того с отработкой я уволюсь или без 2-х месячной отработки по моему согласию?
, вопрос №5015003, Алена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Выселяют ли из служебного жилья после увольнения по сокращению штатов?
Выселят ли меня из служебного жилья после увольнения по сокращению штатов? Добрый вечер. Живу в комнате общежития от техникума. По договору соцнайма на время трудовых отношений. Постоянная прописка в этой комнате. Работаю в техникуме на полставки. Попал под сокращение. "В случае расторжения или прекращения договора Наниматель должен освободить помещение. В случае отказа освободить помещение граждане подлежат выселению без предоставления другого помещения." - выдержка из договора. Могут ли выселить?
, вопрос №5012291, Ирина, г. Нижний Новгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как меня должны уволить по сокращению, по соглашению?
Добрый день! Нахожусь в декретном отпуске. Мою должность сократили. Сейчас ребенку 1.9 мес я хочу выйти на другую работу. Как меня должны уволить по сокращению, по соглашению? Мне уже намекнули что по собственному
, вопрос №5011695, Анастасия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать девушке с военно-учетной специальностью, которая не встала на воинский учет?
Здравствуйте! Что делать если девушка с военноучетной специальностью не встала на военный учет в 2018 году. Сейчас нужен военный билет для работы. Страшно идти в военкомат или это штатная ситуация для женщины?
, вопрос №5007877, Александра, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли признать договор ГПХ трудовым при фактическом выполнении обязанностей рекрутера?
«Добрый день! Я работала по договору ГПХ, но фактически выполняла функции штатного рекрутера: подчинялась руководителю, работала по 10 часов в день, мне ставили планы. При этом оклада не было, платили только за результат. Через месяц меня "уволили" за невыполнение плана (хотя о нём не предупреждали на стажировке). Договор на руки не выдавали. Могу ли я требовать оплаты за все отработанные дни (по МРОТ) и признания отношений трудовыми в суде? Какие у меня сроки и шансы?»
, вопрос №5007842, Ника, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 30.04.2015