Ситуация, в которой оказалась девушка, абсолютно штатная и не уникальная. Военкоматы регулярно сталкиваются с тем, что люди (и мужчины, и женщины) годами живут без военного билета и приходят за ним только тогда, когда документ срочно требуется для официального трудоустройства.
Бояться идти в военкомат не нужно: женщин с военно-учетной специальностью (ВУС) не призывают на срочную службу и не отправляют на военные сборы. Главное, что сейчас грозит за пропущенный 2018 год, — это административный штраф.
Порядок действий: как получить военный билет
Чтобы оформить документ для работы, необходимо пройти стандартную процедуру:
Собрать пакет документов: Паспорт гражданина РФ.
Диплом об образовании (или иной документ, подтверждающий получение ВУС).
Две-три матовые фотографии размером 3х4 см (черно-белые или цветные).
СНИЛС и ИНН.
Свидетельство о браке/разводе и свидетельства о рождении детей (если есть).
Обратиться в военкомат: необходимо прийти в комиссариат по месту жительства (постоянной регистрации) или временного пребывания. [1, 2]
Пройти медицинское освидетельствование: в военкомате девушку направят на стандартную медкомиссию для определения категории годности по здоровью.
Оплатить штраф: поскольку обязанность встать на учет возникла давно, сотрудники военкомата выпишут постановление об административном правонарушении.
Получить военный билет: после прохождения всех этапов будет оформлен и выдан документ, который можно спокойно предоставить работодателю.
Что нужно знать о штрафах
Размер штрафа зависит от того, как именно трактуется нарушение:
Срок давности: По закону, привлечь к ответственности за непостановку на учет по ст. 21.5 КоАП РФ могут только в течение трех лет с момента совершения правонарушения. Так как нарушение длящееся, этот срок отсчитывается с момента, когда военкомат его обнаружил (то есть когда девушка сама пришла).
Сумма штрафа: В 2023 году штрафы за неявку без повестки и непостановку на учет существенно выросли и составляют от 10 000 до 30 000 рублей. Однако, учитывая, что умысла скрываться не было, а обязанность возникла еще в 2018 году, в некоторых случаях военкоматы могут пойти навстречу или ограничиться минимальной планкой.
Альтернативный вариант через работодателя
Если работодатель готов пойти навстречу и принять сотрудницу прямо сейчас, можно использовать законный алгоритм для отдела кадров:
Организация имеет право принять на работу гражданина без документов воинского учета.
При этом кадровик обязан в течение 3 рабочих дней направить в военкомат сведения о приеме сотрудницы, у которой отсутствует военный билет (по специальной форме).
Самой сотруднице выдадут направление в военкомат для постановки на учет. Таким образом, процесс оформления на работу не заблокируется, но посетить комиссариат все равно придется в ближайшие дни.
Паниковать точно не стоит: ситуация решится через стандартный бюрократический процесс и уплату штрафа, после чего документ будет на руках.
если я помог Вам оставьте пожалуйста отзыв!