Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Перевод с бессрочного тудового договора на срочный
Здравствуйте! Меня зовут Татьяна. Я отработала 15 лет по бессрочному договору в медицинской фирме, которая с моей помощью предоставила услуги медпункта в офисе другой организации ( с данной организацией ежегодно заключаются новые договора на оказание услуг). Сегодня медицинская фирма меня просит подписать срочный договор со мной, который почему то через 15 лет должен соответствовать срокам договора с данной организацией. И вступить в силу уже завтра.
Могу ли я не подписывать? И почему то мне не предложили расторгнуть прежний договор.
Татьяна, здравствуйте!
Вы вправе отказаться. Более того, рекомендую вам не соглашаться. Любые существенные изменения трудового договора должны сопровождаться предупреждением не менее, чем за 2 месяца. Принудить вас подписать что-либо либо просто уволить работодатель не вправе.