Работодатель не хочет устраивать официально
Все сотрудники предприятия общественного питания устроенны не официально и без мед. книжек, что можно сделать для исправления ситуации?
, Сергей, г. Волгоград
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
что можно сделать для исправления ситуации?
Сергей
Обратиться в суд с иском об обязании заключить трудовой договор и признать факт трудовых отношений
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
обратиться в Государственную инспекцию труда по месту жительства (г.Волгоград, Рабоче-Крестьянская, 16). там подскажут, как оформить жалобу.
Похожие вопросы
Работодатель не покупает билеты до дома: куда обратиться?
Здравствуйте! Я приехал с межвахты 1 мая. Мне. Нужно срочно домой в начале июня по семейным обстоятельствам жена дома с дочерью, доча во втором классе, у жены нога сломана, работодатель не берёт билеты, куда можно обратиться?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если работодатель не выплачивает остаток зарплаты в виде премии?
Добрый день работодатель не выплачивает остаток з.п в виде премии
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если работодатель не платит зарплату при неофициальном трудоустройстве?
Работодатель не выплачивает зарплату неофициально устроенному сотруднику
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли требовать компенсацию при закрытии торговой точки и отказе от перевода?
Добрый день, точка на которой я работаю попала под сокращение. Поступило предложение о переводе в ближайший город либо по собственному. Я не хочу в другой город и не хочу увольнятся по собственному, имею я права требовать компенсацию в таком случае? Организация продолжает работать, но " мало прибыльные" точки закрывает. И еще вопрос: не будут ли они тянуть с этим, если есть возможность моего увольнения ( не по собственному)? Хочу уточнить все нюансы по этому поводу
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могут ли уволить мать-одиночку с ребенком 12 лет при сокращении штата?
Добрый день. Я мать одиночка(ребенку 12 лет),на работе планируется сокращение, но не официально,а будут просить по собственному желанию. Могут меня уволить,если я этого не хочу?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.