Увольнение по сокращению штатов в период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет

Вам не следует писать заявление об увольнении по собственному желанию, так как при увольнении по данному основанию Вы не будете иметь право на получение выходного пособия в размере среднемесячного заработка, а также на сохранение среднего заработка на период трудоустройства (до трех месяцев, а в случае, если Вы обратитесь в двухнедельный срок после увольнения в орган занятости, и не будете
поставлены на учет — то до шести месяцев по решению органов занятости) (ст. 318 ТК РФ).

Вам следует дождаться письменного уведомления от работодателя о сокращении Вашей должности. При этом после получения уведомления Вас могут уволить только через два месяца.