Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Я сотрудник МВД собираюсь уйти на пенсию стаж в МВД 16.6 лет 2 года армии 3.10 года очной учебы могу ли я написать
Здравствуйте . я сотрудник МВД собираюсь уйти на пенсию стаж в МВД 16.6 лет 2 года армии 3.10 года очной учебы могу ли я написать рапорт на отпуск 30 дней по личным обстоятельствам с сохранением денежного содержания при уходе на пенсию по смешанному стажу 20 лет?
Статья 63 Федерального закона № 342‑ФЗ устанавливает, что сотруднику ОВД при стаже службы в ОВД 20 лет и более в календарном исчислении предоставляется по его желанию отпуск по личным обстоятельствам 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия: • в любой год из последних трех лет до достижения предельного возраста, • либо в год увольнения со службы по определенным основаниям (в т.ч. по выслуге лет, состоянию здоровья, сокращению). Важные нюансы: 1. Условие – именно 20 лет стажа службы в ОВД в календарном исчислении, а не «пенсионной выслуги» со льготами. 2. Смешанная выслуга (армия, учеба и т.п.) засчитывается для назначения пенсии, но для права на этот отпуск закон прямо говорит о стаже службы в ОВД в календарном исчислении, поэтому ключевой вопрос – есть ли у вас именно 20 календарных лет службы в органах внутренних дел. 3. Отпуск дается «по его желанию» – то есть вы вправе подать рапорт с формулировкой об отпуске по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия с последующим увольнением на пенсию по выслуге лет (по смешанному стажу). Что вам лучше сделать на практике • Уточнить в кадрах/пенсионной группе, как у вас сейчас отражён стаж службы в ОВД в календарном порядке отдельно от льготного (с учетом армии и учебы). • Если к дате увольнения 20 календарных лет службы в ОВД есть (или исполняется непосредственно перед увольнением) – смело готовить рапорт на отпуск по ст. 63 ФЗ‑342‑ФЗ с последующим увольнением. • Если 20 календарных лет именно службы в ОВД нет, вам, скорее всего, откажут, мотивируя отсутствием нужного стажа по ст. 63, несмотря на то, что пенсионная выслуга по смешанному стажу уже 20 лет.
0
0
0
0
Сергей
Клиент, г. Камень-на-Оби
А возраст зависит если мне сейчас 39 а предельный 45?
Нет, ваш возраст (39 лет) не влияет на право на 30-дневный отпуск по ст. 63 ФЗ № 342-ФЗ, так как вы уходите по выслуге лет (20 лет смешанного стажа), а не по достижению предельного возраста. Предельный возраст (для вас, вероятно, 45–55 лет в зависимости от звания) актуален только для автоматического увольнения, но не для досрочного выхода на пенсию по выслуге.
Добрый день. Я вышла на пенсию ро вредности в 50 лет ,но продолжаю работать на производстве в нормальнях условиях и стаж работы 42 года, могу ли подать заявку на перерасчет пенсии . Мне сейчас 63 года, увеличится ли у меня размер пенсии.
Тема: Обязательность проставления отметки (штампа) о продлении срока пребывания в миграционной карте для граждан ЕАЭС при электронной регистрации через Госуслуги
Здравствуйте! Я гражданин Казахстана. В настоящее время работаю в Тобольске по трудовому договору, срок действия которого – до июля 2026 года. Обстоятельства моих поездок и регистраций следующие:
1. В 2025 году я работал в Хабаровском крае. Там при продлении срока временного пребывания (на основании трудового договора) сотрудники МВД поставили на оборотной стороне моей миграционной карты отметку (штамп) о продлении срока до 31 декабря 2025 года. В сентябре 2025 года я переехал в Тобольск и подал документы на регистрацию по новому месту пребывания через портал «Госуслуги». Регистрация была оформлена, однако сотрудники МВД в Тобольске отказались проставлять какую-либо отметку на миграционной карте, пояснив, что при электронной подаче через Госуслуги печать не требуется и достаточно записи в базе данных. Таким образом, до конца декабря 2025 года я находился в Тобольске с регистрацией, оформленной через Госуслуги, но без физической печати на миграционной карте (на карте оставалась только старая хабаровская отметка).
2. В конце декабря 2025 года я покинул Россию (выехал через границу). При выезде пограничники забрали миграционную карту, никаких вопросов о наличии или отсутствии отметок не задавали, в «реестр контролируемых лиц» (РКЛ) я не попал.
3. 18 января 2026 года я вновь въехал в Россию, работаю в Тобольске по тому же трудовому договору (действителен до июля 2026). Через портал «Госуслуги» я снова подал заявление на постановку на миграционный учёт по месту пребывания и получил электронное уведомление о постановке на учёт на срок действия трудового договора (до июля 2026). Однако сотрудники МВД в Тобольске (включая руководителя) вновь отказались проставлять отметку о продлении срока временного пребывания на оборотной стороне моей новой миграционной карты, повторив, что при электронной регистрации через Госуслуги такая печать не требуется и достаточно записи в базе данных.
Вопросы:
1. Обязан ли я в данной ситуации (гражданин ЕАЭС, въезд 18.01.2026, регистрация через Госуслуги на срок действия трудового договора) иметь физическую отметку (штамп) о продлении срока пребывания на оборотной стороне миграционной карты согласно действующему законодательству РФ?
2. Существуют ли какие-либо риски при проверках документов полицией или при выезде из РФ из-за отсутствия такого штампа, если факт постановки на учёт подтверждён электронным уведомлением с портала Госуслуг и имеется запись в базе МВД?
3. Действительно ли с 1 июня 2025 года введено обязательное требование о проставлении такого штампа для граждан ЕАЭС, как иногда упоминается в интернете?
4. Учитывая мой предыдущий опыт (выезд в декабре 2025 года с миграционной картой, на которой не было актуальной тобольской печати, но при этом проблем на границе не возникло), можно ли считать, что отсутствие физической отметки не является критичным и не влияет на законность пребывания? Или же отсутствие проблем было связано с тем, что на карте всё же присутствовала старая хабаровская отметка (пусть и не относившаяся к актуальному месту пребывания)? Прошу разъяснить с учётом правоприменительной практики.
Заранее благодарю за ответ.
Добрый день! Мне 21 год и я учусь в институте на очном отделении. В ноябре 2025 года подала иск в суд о признании отца погибшим. Если его признают погибшим только в июле 2026 года, когда я уже закончу учебу, то могу ли я претендовать на выплаты ведь иск был подан еще во время моей учебы.
Кратко о проблеме: Здравствуйте, у меня есть отец, который ушел от нас когда мне было 2 года. Алименты не платил. Никакой связи с ним не было, через 22 года мой брат( его сын), погиб на СВО, он начал просить выплаты. Сейчас по этому поводу идут суды, но я думаю что мы их выиграем. Отец с гнильцом Возможно отказаться от отца что бы в будущем он не смог подать на его содержание ?
Нет, ваш возраст (39 лет) не влияет на право на 30-дневный отпуск по ст. 63 ФЗ № 342-ФЗ, так как вы уходите по выслуге лет (20 лет смешанного стажа), а не по достижению предельного возраста. Предельный возраст (для вас, вероятно, 45–55 лет в зависимости от звания) актуален только для автоматического увольнения, но не для досрочного выхода на пенсию по выслуге.