Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Декретный отпуск

Здравствуйте!

Я вышла на работу после декрета , когда ребенку исполнилось 1,5глда. Сейчас нахожусь за штатом,т.к. отдел сократили и перевели в другой город. Могу ли я сейчас перевестись в штат другого отдала, т.к. ребенку нет еще 3лет? Начальник утверждает, что нет м якобы я не за штатом, а числюсь в старрй структуре. Нарушает ли он Мои права?

25 апреля 2015, 01:55, Елена, г. Москва

Ирина Фролова

Юрист, г. Ставрополь

Эксперт

Здравствуйте, Елена!

Законом вообще не предусмотрено нахождение работника за штатом. При переводе отдела в другой город вас также должны были перевести. Что с вашим трудовым договором? Он расторгнут? Как вы оказались за штатом? С вами заключили договор на оказание услуг? Где вы сейчас по факту работаете?

Вы можете подать жалобу на действия работодателя в трудовую инспекцию или восстановиться на работе в судебном порядке.

Желаю удачи!

27 апреля 2015, 08:37

Похожие вопросы

486 ₽

Трудовое право

Как рассчитывается сумма выплаты и какие сроки предоставления документов?

Перед уходом в декретный отпуск кто должен предоставить пакет документов в социальный фонд для получения единовременной выплаты (работодатель со статусом "индивидуальный предприниматель" или сам работник)? Как рассчитывается сумма выплаты и какие сроки предоставления документов?

Вчера в 19:31, вопрос №4098819, Аслан Арсенович, г. Москва

2 ответа

Защита прав работников

Здравствуйте я многодетный отец у меня четверо детей 14, 12, 3, и 3 месяца, супруга в декретном отпуске, могу ли я отказаться от командировки?

Здравствуйте я многодетный отец у меня четверо детей 14,12,3, и 3 месяца, супруга в декретном отпуске, могу ли я отказаться от командировки?

Вчера в 10:39, вопрос №4098095, Алексей, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Здравствуйте, я ухожу в учебный отпуск и в отпуске увольняюсь, но мне нужно находясь в этом отпуске официально трудоустроиться на другую работу, такое возможно?

Вчера в 07:44, вопрос №4097774, Екатерина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Думала что декретные будут такие же как с первым, но почему то сейчас берут за последние два года, фактически у меня там всего 4 рабочих месяца

Здравствуйте! Нахожусь в декретном отпуске , сыну 1,5 года. Снова ухожу во второй декрет. Получила больничный лист. Думала что декретные будут такие же как с первым , но почему то сейчас берут за последние два года , фактически у меня там всего 4 рабочих месяца ! И детретные выходят чуть ли ни в пополам меньше ! Можно ли взять другие года ?? А не последние два года !

24 апреля, 19:39, вопрос №4097417, Дарья, г. Иркутск

2 ответа

700 ₽

Трудовое право

ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу предоставить мне в 2024 году ежегодный основной оплачиваемый отпуск общей длительностью 27

1.Правомерно ли написать такое заявление на отпуск, где указаны рабочие дни. Имеется в виду что отпуск положен 28 календарных дней. Из них как правило 20 рабочих и 8 выходных при работе 5/2. Один день отгулял по заявлению ранее, поэтому 27 дней в заявлении. 2.Правомерно ли требование руководства, при таком написании заявления, внести 10 мая в дни отпуска на основании того что это 10 мая стал выходным из-за переноса? ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу предоставить мне в 2024 году ежегодный основной оплачиваемый отпуск общей длительностью 27 календарных дней в следующие периоды: -02-08.05.2024 (7 к.д.) -10-14.06.2024 (4 к.д) -05-20.08.2024 (16 к.д.)

24 апреля, 10:58, вопрос №4096762, Михаил, г. Москва

8 ответов