Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель отказывается оплачивать сверхурочные рабочие часы
Здравствуйте. Работодатель отказывается оплачивать сверхурочные рабочие часы и командировочные. Как быть?
здравствуйте Андрей Александрович!
Сверхурочной признается работа, производимая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени, ежедневной работы (смены), а также работа сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
Работа, выполненная работником за пределами установленной трудовым договором продолжительности ежедневной работы, является сверхурочной и подлежит оплате в повышенном размере в соответствии со статьей 152 Трудового кодекса РФ, — за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере.
Вы вправе обратиться с жалобой на действия работодателя в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Но для этого Вам будет необходимо доказать факт сверхурочной работы.