Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Стимулирующие выплаты
В положение о распределении выплат стимулирующего характера фонда оплаты труда работников МБОУДОД СДЮСШОР прописано о положенных выплатах за стаж,спортивный результат и т.д.В связи с тем что в городском бюджете нет денег,то во первых сократили зарплату на 10%,во вторых не выплачивают положенную надбавку за спорт.результат.Законно ли это?
Согласно ст 135 ТК РФ системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов, доплат и надбавок компенсационного характера, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.
Вашим работодателем должно быть утверждено Положение о стимулирующих выплатах, в т.ч, за интенивность работы, в котором определен порядок и размеры выплаты. Эти положения также должны содержаться в трудовом договоре.
чаще всего доплата за инвенсивность работы определена в форме повышающих коэффициентов к базовому окладу либо в процентах от базового оклада.
кроме того ст 135 ТК РФ указано, что условия трудового договора не могут быть ухудшены по сравнению с установленными локальными актами.
т.о. выплата Вам стимулирующей надбавки не может быть менее чем предусмотрено локальным актом ( вне зависимости от того, какую заработную плату вы получили за прошлыф месяц).
обратитесь в письменной форме к работодателю о выплате в полном объеме, в случае отказа в госинспекцию труда или суд.
Я работаю с 1996г.и трудового договора у нас нет.Стимулирующие выплаты конечно же есть ,но не в полном объёме мы получаем,так как город по школам распределяет в равных частях лимиты и на всех всех надбавок не хватает.Значит руководство не причём?!Спасибо за ответ!