Здравствуйте,ситуация такова,работодатель отказывается принять на работу т.к я в декретном отпуске(ссылаясь на то что в данное время работы мало и платить нечем,)а я писала заявление на декрет до 3-х лет,но в декрете нахожусь ещё 2 года,и в данное время жизненная ситуация тяжёлая,
здравствуйте Ольга!
В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса РФ, Вы имеете полное право выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком до достижения им трех лет. Здесь необходимо только Ваше желание, а не желание работодателя, или сложное финансовое положение организации
Для этого Вам нужно написать на имя работодателя заявление о том, что Вы выходите на работу из отпуска по уходу за ребенком, указав конкретную дату ( желательно написать такое заявление за 2 недели до предполагаемого выхода на работу). Один экземпляр такого заявления Вы передаете работодателю через секретаря, второй, с отметкой о получении — остается у Вас.
