Заявление на увольнение

Добрый день!
В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Таким образом, если заявление Вы подаете завтра, то вправе просить об увольнении с 4 мая и далее. Если работодатель согласен, то Вы можете быть уволены и ранее этого срока.