Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Продавец украл деньги, что делать, как уволить по статье?
Подскажите, если сотрудник совершил хищение (продавец украл деньги из кассы), что зафиксировано соответствующим актом, проведена инкассация кассы и т.п., в общем доказан факт хищения, можем ли мы его уволить по статье, например 15.04.2015, а потом передать заявление в правоохранительные органы, например 17.04.2015?? Или мы должны ждать все-таки решения суда и до этого момента не увольнять сотрудника? Или уволив его, не передавать документы в органы?
Здравствуйте.
Посоветовать Вам можно следующее:
1. Поговорить с работником, с трудовой уволенным за хищение тяжело будет в жизни, скажите увольняйся сам, по собственному.
2. Другой вариант, взять объяснительную с работника (цель чистосердечное признание в хищении), если есть признание — на Ваш выбор (по статье или по собственному).
3. Все два способа не работают, ни чего другого не остается как обратиться в правоохранительные органы, все по закону, со всеми вытекающими. В противном случае работник может восстановиться на работе через суд.
Всего доброго.