Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольняют с работы
Здравствуйте, в 2010 голу был суд, я была подсудимой , пошли на мировую, я получается не судима, оправдал суд меня, работаю в детском саду хотят уволить по причине судимости, законно ли это , если нет что делать!!
- image.jpg
Здравствуйте!
Да, законно.
Статья 351.1. ТК РФ Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних.
К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи..
Любовь, здравствуйте! По вашему вопросу сделайте уточнение. В 2010 году дело было уголовное или гражданское. Вы были подсудимой или ответчицей?
Вот постановление, и еще у меня на иждивении находятся двое несовершенно летних детей, может это как то влияет?
Что относится к Реабилитирующим основаниям?
1. Под реабилитацией в уголовном судопроизводстве
понимается порядок восстановления прав и свобод лица, незаконно или
необоснованно подвергнутого уголовному преследованию, и возмещения причиненного ему вреда
Любовь, к вашему случаю понятие реабилитации не подходит,
Разъяснения Верховного Суда РФ по вопросам реабилитации прилагаю.
Что относится к Реабилитирующим основаниям?
Декрет-нет.
В соответствии со ст. 256 ТК РФ отпуска по уходу за ребенком (до достижения им 3-х лет) могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом и др. родственниками, фактически осуществляющими уход за ребенком.