Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Вопрос по ТК
Здравствуйте! Помогите,пожалуйста,разобраться в вопросе. У нас не четкий сменный график работы. Сколько часов месяц необходимо отработать? Учитывается ли обед как рабочее время? За какое количество времени должны знать свой будущий график? Какими должны быть интервалы рабочих и выходных дней?
, Елена, г. Москва
Олег Пономарев
Норма времени записана в производственном календаре 2015 года по месяцам. Работа свыше нормы времени считается сверхурочной и оплачивается отдельно. Обед не входит в рабочее время и не оплачивается. Короткий отдых по 5-10 минут входит в рабочее время и оплачивается работодателем.