Как выбить свою зарплату

работаю в компании 5 месяцев, дали только первую зп, выдали карточки на которые каждый месяц приходять 3000р, с остальными тянут кормят завтраками,а еще недавно сменилось руководство, те в свою очередь ссылаються на прежних! оформлена официально, еще и беременная.

11 апреля 2015, 00:44, Юлия, г. Москва

Марина Кизилова

Юрист, г. Подольск

Обращайтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру.

11 апреля 2015, 00:48

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Юлия К

Юрист, г. Хабаровск

Регулярная невыплата заработной платы работодателем — серьезное правонарушение. У вас есть несколько способов воздействия на работодателя: можно написать жалобу в прокуратуру и в госинспекцию по труду, но лучше обратиться в суд с иском. Как правило, если один сотрудник подает в суд, этому примеру следуют остальные.

11 апреля 2015, 01:13

Похожие вопросы

Все

Что делать, если принуждают подписать перевод на работу без оплаты?

теперь моя зарплата за месяц , за вычетов13%. А так зарплата состоит из оклада и премий , базовая зарплата в общем 56000. Сегодня снова приехал супервайзер , принуждает писать перевод , ТК буду работать задаром. Подскажите пожалуйста как

23 июля, 23:14, вопрос №5009968, Светлана, г. Нижний Новгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Социальное обеспечение

Какая зарплата положена военнослужащему во время нахождения в госпитале?

Сколько получает военнослужащий зарплаты когда лежит в госпитале Сколько получает военнослужащий зарплаты когда лежит в госпитале

23 июля, 17:06, вопрос №5009743, Дмитрий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Добрый день у меня ИП, на свою голову наняла заведующего производством - занимаемся продажей готовой еды

Добрый день у меня ИП, на свою голову наняла заведующего производством - занимаемся продажей готовой еды, сотрудник работал неофициально, работа его нас не устроила и по прошествии 5 месяцев решили его уволить одним днем, сказали что он может через три дня прийти и решить все вопросы, но сотрудник полез в бутылку, грозится интсанциями требует выплатить ему сумашедшую сумму по зарплате вместе с перкаботками, как обезопасить себя от его угроз и поставить на место?

22 июля, 18:00, вопрос №5009147, Вера, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли уволиться одним днем и получить зарплату при неофициальном трудоустройстве?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, в ситуации Хочу уволиться одним днём, работодатель угрожает штрафом 20.000₽. Работаю неофициально Имею ли я право получить свою заработную плату за отработанное время? И может ли работодатель удерживать зарплату в виде штрафа?

22 июля, 02:25, вопрос №5008641, София, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Могут ли удержать из зарплаты секретаря сумму переплаты по вине сотрудника?

И могут ли с зарплаты секретаря вычесть всю сумму, которую излишне выплатили преподавателю? Я секретарь учебной части. В мои должностные обязанности входит отслеживать сроки прохождения квалификационной категории преподавателей. Была допущена невнимательность. В тарификации была неверно указана категория преподавателя. Это в свою очередь влияет на должностной оклад преподавателя. Как следствие произошла переплата заработной платы. Тарификация это документ, который составляется не только секретарем, но и завучем. Утверждается директором школы. Виноват ли в данной ситуации только секретарь? И могут ли с зарплаты секретаря вычесть всю сумму, которую излишне выплатили преподавателю?

21 июля, 13:54, вопрос №5008235, Миля, г. Казань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.