Не вернули трудовую книжку

Лиана, Вам необходимо связаться любыми способами (по телефону, электронная почта, заказным письмом с уведомлением. Лучше конечно письмом) с работодателем или с отделом кадров места где Вы работали и выяснить вопрос о возврате трудовой книжки. Они не имеют право её удерживать. Вы вправе подать на них в суд о возврате трудовой книжки, компенсации морального вреда.

В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. ст.80 ТК РФ.
Если задержка трудовой книжки привела к невозможности устроится на новую работу, то этот период считается вынужденным прогулом. Вынужденный прогул оплачивается по среднему заработку. Как рассчитывать средний заработок указано в ст. 139 ТК РФ Исчисление среднего заработка.