Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Тюрьма просто так
Могут ли просто так забрать в тюрьму человека??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
Помогите понять когда мой отец выходит из тюрьмы . В самой тюрьме говорят одну дату, но по постановлению касационного суда он должен выйти раньше, заключили по стражу его 11.09.2024г на 3 года. Дата прибытия в колонию поселения 26.01.2025
, вопрос №5010302, Артем, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день подскажите пожалуйста моему сыну 17 лет он совершил кражу на 4 тысячи рублей, посадят ли его в тюрьму?? Ранее сын нигде не привлекался судимости нет
, вопрос №5009070, Клиент, г. Иркутск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Подскажите пожалуйста, есть Пункт 6 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ предусматривает увольнение работника в случае отказа от продолжения работы в связи с реорганизацией организации (ч. 6 ст. 75 ТК РФ). По этой статье получается если проходит реорганизация могут просто уволить? Письменное уведомление именно о сокращении пока не вручали, предлагают всем (на словах, не в письменном виде) другие должности но с зарплатой в трое меньше, и уточняют что если не туда, то больше никуда предложить не могут и типо думайте сами (с тем подтекстом что увольняйтесь, т.к. работы не останется и все рабочие задачи передают в другой отдел, как раз в тот куда нам предлагают с урезанными втрое тарифами), идти туда не вижу смысла, т.к. по факту за те же рабочие часы и туже работу просто будут платить меньше (и уточню это большая компания, поэтому в суд идти и бодаться с гигантом у меня просто не хватит сил) уволится по собственному желанию я не хочу, а чтоб уволили по сокращению... т.к. вины моей нет, просто компания проводит так сказать реорганизацию и радикально урезает бюджет и соответственно просит многих на выход и могут ли из нашего отдела забрать все рабочие задачи и передать в другой отдел тем самым оставить полностью без работы и потом заявить что вот ты не работаешь поэтому просто уволен? Заранее большое спасибо!
, вопрос №5007549, мария, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.