Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Работодатель отказывается платить зарплату
На работе заключили договор в котором прописано что моя зарплата будет составлять 25000руб за 21 отработанную смену. Я отработал 26полных смен. И мне говорят что по договору мне не могут заплатить больше 25000руб, а меньше могут. Действительно ли это так, и что мне делать?
Вам обязан оплатить в соответствии с количеством отработанных смен. То есть по факту у Вашего работодателя на данный момент сложилась задолженность по заработной плате перед Вами. Мои рекомендации: обратиться с письменной претензией к работодателю, а если не будет положительного для Вас эффекта, т обратиться в трудовую инспекцию по месту нахождения работодателя, проведут проверку, работодателя накажут штрафом, обяжут исполнить обязательства перед Вами. Удачи.
1
0
1
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день! У меня такая ситуация, в браке мои родители приобрели квартиру, оплатив часть мат капиталом. Каждому члену семьи выделили долю в этой квартире. Сейчас родители развелись , в этой квартире прописана я , но живет отец , он отказывается платить комунальные услуги и написал заявление в ук , чтобы оплачивать только 1/4 часть. Там копится задолженность, как законно можно не платить нам коммунальные услуги , так как мы там не живем , части есть у отца, мамы , несовершеннолетней сестры и меня
, вопрос №4960479, Елизавета, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, в 2022, 2023 г. от работодателя был получен безпроцентный займ на строительство жилого дома, за что в 2024 и 2025 г.удерживали 35% из зарплаты за материальную выгоду. В 2026 году был оформлен имущественный возврат подоходного налога по декларации 3НДФЛ за строительство, позже была получена справка из налоговой об освобождении налогообложения за материальную выгоду. Вопрос: как вернуть оплаченный налог за материальную выгоду за 2024, 2025 г., работодатель отказывается подавать уточненную декларацию
, вопрос №4954733, Марина, г. Казань
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работала РОПом на испытательном сроке по офферу с фиксированной частью и % от выручки отдела продаж.
После завершения сотрудничества работодатель в одностороннем порядке изменил логику расчета бонусной части и начал исключать из базы:
— рассрочки,
— часть оплат,
— часть клиентов,
— часть менеджеров,
хотя подобных ограничений не было ни в оффере, ни в переписке, ни в процессе работы.
Есть:
— оффер,
— переписка,
— подтверждение KPI и выполнения плана,
— отчеты,
— видео-встречи,
— история выплат,
— расчеты.
На данный момент работодатель отказывается выплачивать оставшуюся сумму
Связаться со мной можно в вотсап/тг: +995 571 870 495 (только этот)
, вопрос №4953359, Елизавета, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Бывший супруг платит алименты по взаимной договоренности, но отказывается индексировать сумму, он является банкротом и работает по гпх на том же месте что и работал раньше официально, до развода зарплата у него была неплохая, сейчас не знаю
Хочу уточнить выгодно ли мне подать на него на алименты или же нет
, вопрос №4951533, Мария, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.