Я работающий пенсионер мне 61г общий стаж 44г на последнем месте отработал 23г.Сейчас наше предприятие сокращают(ликвидируют).Как правильно уволиться-в связи с уходом на пенсию или по сокращению штатов и какие выплаты паложенны в обоих случаях. Спасибо.
В связи с выходом на пенсию увольнение будет осуществляться по собственному желанию (отдельно такого основания Трудовой кодекс РФ не содержит, но данная формулировка дает право работнику расторгнуть трудовой договор в срок, который он укажет). В этом случае Вам выплатят заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск. При ликвидации организации помимо указанных выплат дополнительно выплатят (ст. 178 ТК РФ) выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за Вами будет сохранятся средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
